Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN PEMILIK USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DAN LAMA USAHA TERHADAP PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI
(Studi Empiris pada UMKM Bidang Industri Makanan dan Minuman Ringan Kota Bengkulu)

Salah satu fakor yang menimbulkan permasalahan dan mengakibatkan kegagalan usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) dalam mengembangkan usaha ialah kurangnya kemampuan dalam menggunakan informasi akuntansi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk…

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG BENGKULU TENGAH

Penelitian ini dilakukan didasari pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi dalam kantor pemerintahan. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut adalah tingkat pendidikan dan disiplin kerja. Dan sekaligus…

Tags: ,

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA RSUD HASANUDDIN DAMRAH
MANNA
(Studi Kasus Pada Karyawan RSUD Hasanuddin Damrah
Manna Bengkulu Selatan)

Penelitian ini berjudul Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada RSUD Hasanuddin Damrah Manna. Rumusan
masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Tingkat Pendidikan dan Pengalaman
Kerja berpengaruh terhadap…

Tags: ,

PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN ORIENTASI
PASAR TERHADAP KINERJA PEMASARAN KOPI BUBUK
ROBUSTA DI DESA RINDU HATI KECAMATAN TABA
PENANJUNG KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Penelitian ini dilakukan di Kopi Bubuk Robusta Desa Rindu Hati Kecamatan TabaPenanjung Kabupaten Bengkulu Tengah dengan tujuan untuk mengetahui apakah teknologi informasi dan orientasi pasar berpengaruh terhadap kinerja pemasaran usaha kopi bubuk…

PENGARUH SUASANA TOKO (STORE ATMOSPHERE) DAN LOKASI TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA RESTORAN KAMPUNG KECIL
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh suasana toko (store atmosphere) dan lokasi terhadap minat beli konsumen pada Restoran Kampung Kecil Kota Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang konsumen yang berbelanja di Restoran…

PENGARUH STRESS KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN
(Studi Kasus Pada Dosen Universitas Muhammadiyah Bengkulu )

PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Pada PT. Semestanustra Distrindo Cabang Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Semestanustra Distrindo Cabang Bengkulu).
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan…

Tags: , ,

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
TURNOVER INTENTION DI
PT. BATANGHARI BENGKULU PRATAMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention PT. Batanghari Bengkulu Pratama, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE CABANG KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetaui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Disiplin kerjaterhadapKinerja Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah96 …

PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. INDOMARET KOTA MANNA KABUPATEN
BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui Pengaruh stres kerja terhadap
kinerja karyawan PT. Indomaret Kota Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. 2)
Untuk mengetahui Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT.
Indomaret Kota Manna…

Tags: , ,