Browse Items (4 total)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Pengaruh Kepuasan
Kerja, (2) Komitmen Organisasional, (3) Job Insecurity, (4) Terhadap Turnover
Intention PT Bengkulu Kokoh Perkasa.
Penelitian ini dilakukan di PT Bengkulu Kokoh Perkasa, kota…

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kompesnsai, Lingkugan Kerja, dan
budaya organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Ciptamas Bumi
Selaras (CBS). Penelitian ini didasari pentingnya kepuasan kerja karyawan pada
perusahaan. Kepuasan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, dan
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ciptamas Bumi Selaras. Jenis penelitian
ini merupakan penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif, obyek…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Mandiri
Mukti. Rumusan Masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Pengaruh Kepuasan
Kerja, Motivasi Kerja, Dan…