Browse Items (3 total)

  • Tags: Reward

PENGARUH MUTASI, REWARD, DAN PROMOSI
JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT ALNO AGRO UTAMA SUMINDO OIL MILL BENGKULU UTARA

Sumber daya terpenting suatu organisasi adalah sumber daya manusia, orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, kreativitas dan usaha mereka kepada organisasi. Tanpa orang-orang yang cakap organisasi dan manajemen akan gagal mencapai tujuannya.…

Tags: , ,

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT
TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN TOKO
SYARAH BAKERY KOTA BENGKULU

Penelitian ini berjudul Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap
Disiplin Kerja Karyawan Toko Syarah Bakery Kota Bengkulu. Rumusan masalah
dalam penelitian ini yaitu apakah Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap
Disiplin Kerja Karyawan Toko…

Tags: ,

PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu)

Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan
hidup suatu organisasi. Masih terdapat kinerja karyawan yang kurang baik
merupakan permasalahan tersendiri bagi organisasi. Kinerja karyawan seringkali
dipengaruhi oleh reward…

Tags: , ,