PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN
(Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
Dublin Core
Title
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN
(Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
(Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
Subject
AKUTANSI
Description
Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapabesarpengaruh Good Corporate Governance, terhadap kinerja karyawan pada bank BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu. Jenis metodepenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahmetodekuantitatif, denganmenggunakanteknik pengumpulan datamelalui penyebarankuesioner (angket). Responden yang berpartisipasi pada penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan. menunjukan pengaruh positif antara variabel independen dengan variabel dependen, yaitu transparancy, accountability, responsibility, independency,dan fairnessmengalami peningkatan, serta kinerjakaryawan akan mengalami peningkatan juga.
Creator
Lia Radiana. 1634030043
Source
AKUTANSI
Publisher
UPT Perpustakaan
Date
03 Maret 2021
Contributor
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
Rights
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
Relation
Akbariyeh, H. (2015). A Study of Factors Affecting on Customers Purchase Intention Case Study: the Agencies of Bono Brand Tile in Tehran’. Journal of Multidisciplinary Engineering, Science and Technology (JMEST, 2(1), 267.
Anwar Prabu Mangkunegara, (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. PT. Remaja Rosdakarya.
Aries Setyowati, Sudharto P. Hadi, dan Reni Shinta Dewi “pengaruh budaya kerja dan penerapan good corporate governance terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Ungaran 50500”.
Cahyani, Nuswandari, 2009. Pengaruh Corporate Governance Perceptionindek terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajemen Vol.16 No.2.
Daniri, Mas Ahmad, 2014, Lead By GCG. Jakarta: Gagas Bisnis.
Didin Nahrudin Syah, Rachmat Hasbullah, & Solehudin, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek” Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan (JBMP).
Fajar Nur’aini DF, (2017). “Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan”. PT. Anak Hebat indonesia.
Ghozali, Imam, 2018. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25”. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Hamdani, (2016). “Good Corporate Governance Tinjauan Etika dalam Praktik Bisnis”. Mitra Wacana Media.
Harsuko. (n.d.). Mendongkrak Motivasi Dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.
Jayanti Ike Febriani, Mochammad Al Musadieq, & Tri Wulida Afriyanty, (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Pos Indonesia (persero) Tuban)” Jurnal Administrasi Bisnis.
Jimmy Joses Sembiring, (2010). “Smart HRD Perusahaan Tenang, Taryawan Senang”. Transmedia Pustaka : Jakarta.
https://books.google.co.id/books?id=3iryd47hXJkC&printsec=frontcover&dq=smart+hrd&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjNhtaghvfoAhWEIbcAHR6lBqgQ6AEIKDAA#v=onepage&q=smart%20hrd&f=false
Keputusan menteri bumn kep-117/m-mbu/2002 tanggal 31 juli 2002penerapan praktek good corporate governance pada badan usaha milik negara (bumn).
http://jdih.bumn.go.id/lihat/KEP-117/M-MBU/2002
Komite Nasional Kebijakan Governance. 2006. Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia
Lulu Unnisa, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan di BNI Syariah Cabang Fatmawati”, Jakarta : Universitas Muhammadiyah Jakarta.
M. Firza Alpi, 2019. Penerapan Good Corporate Governance pada PT. Bank BUMN Tbk Regional I Sumatera Utara. Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan, 1(1), 2019, hal 355-364 Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ISSN 2714-8785.
Mathis, R. L. & J. H. J. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Marniati, 2010. Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Tesis Program Studi Kesehatan Masyarakat Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
Moh. Wahyudi Zarkasyi, (2014), “Good Corporate Governance Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan, dan Jasa Keuangan Lainnya”. Gagas Bisnis Indonesia.
Mutamimah dan Phradiansah. 2014. Analisis Implementasi Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Sdm Melalui Organizational Commitment EKOBIS. Vol.15 (2).
Saiful Amri, Andi Tri Haryono, & M Mukery (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Editec Cakrawiyasa Semarang” Journal of Management. ISSN : 2502-7689.
Suci, Y. F. dan S. Khairani. 2010. Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT KERETA API (Persero) Divisi Regional III Sumatera Selatan. Jurnal. Akuntansi. STIE MDP. Palembang.
Sugiyono, (2017), “Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&D”. Alfabeta : Bandung.
Anwar Prabu Mangkunegara, (2011). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. PT. Remaja Rosdakarya.
Aries Setyowati, Sudharto P. Hadi, dan Reni Shinta Dewi “pengaruh budaya kerja dan penerapan good corporate governance terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Ungaran 50500”.
Cahyani, Nuswandari, 2009. Pengaruh Corporate Governance Perceptionindek terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajemen Vol.16 No.2.
Daniri, Mas Ahmad, 2014, Lead By GCG. Jakarta: Gagas Bisnis.
Didin Nahrudin Syah, Rachmat Hasbullah, & Solehudin, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek” Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan (JBMP).
Fajar Nur’aini DF, (2017). “Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan”. PT. Anak Hebat indonesia.
Ghozali, Imam, 2018. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25”. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Hamdani, (2016). “Good Corporate Governance Tinjauan Etika dalam Praktik Bisnis”. Mitra Wacana Media.
Harsuko. (n.d.). Mendongkrak Motivasi Dan Kinerja: Pendekatan Pemberdayaan SDM. Malang: UB Press.
Jayanti Ike Febriani, Mochammad Al Musadieq, & Tri Wulida Afriyanty, (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT Pos Indonesia (persero) Tuban)” Jurnal Administrasi Bisnis.
Jimmy Joses Sembiring, (2010). “Smart HRD Perusahaan Tenang, Taryawan Senang”. Transmedia Pustaka : Jakarta.
https://books.google.co.id/books?id=3iryd47hXJkC&printsec=frontcover&dq=smart+hrd&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjNhtaghvfoAhWEIbcAHR6lBqgQ6AEIKDAA#v=onepage&q=smart%20hrd&f=false
Keputusan menteri bumn kep-117/m-mbu/2002 tanggal 31 juli 2002penerapan praktek good corporate governance pada badan usaha milik negara (bumn).
http://jdih.bumn.go.id/lihat/KEP-117/M-MBU/2002
Komite Nasional Kebijakan Governance. 2006. Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia
Lulu Unnisa, (2018), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan di BNI Syariah Cabang Fatmawati”, Jakarta : Universitas Muhammadiyah Jakarta.
M. Firza Alpi, 2019. Penerapan Good Corporate Governance pada PT. Bank BUMN Tbk Regional I Sumatera Utara. Proseding Seminar Nasional Kewirausahaan, 1(1), 2019, hal 355-364 Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ISSN 2714-8785.
Mathis, R. L. & J. H. J. (2006). Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Marniati, 2010. Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kinerja Karyawan di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Tesis Program Studi Kesehatan Masyarakat Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
Moh. Wahyudi Zarkasyi, (2014), “Good Corporate Governance Pada Badan Usaha Manufaktur, Perbankan, dan Jasa Keuangan Lainnya”. Gagas Bisnis Indonesia.
Mutamimah dan Phradiansah. 2014. Analisis Implementasi Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Sdm Melalui Organizational Commitment EKOBIS. Vol.15 (2).
Saiful Amri, Andi Tri Haryono, & M Mukery (2016), “Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan PT Editec Cakrawiyasa Semarang” Journal of Management. ISSN : 2502-7689.
Suci, Y. F. dan S. Khairani. 2010. Pengaruh Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT KERETA API (Persero) Divisi Regional III Sumatera Selatan. Jurnal. Akuntansi. STIE MDP. Palembang.
Sugiyono, (2017), “Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&D”. Alfabeta : Bandung.
Format
Pdf
Language
Bahasa Indonesia
Type
Jurnal
Collection
Citation
Lia Radiana. 1634030043
, “PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BUMN
(Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 26, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1254.
(Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu)
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 26, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1254.