Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PT AGRO MUKO AIR BULUH ESTATE (ABE)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja,kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Agro Muko Air Buluh Estate (abe) serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi turnover…

PENGARUH BRAND EXTENSION,BRAND IMAGE DAN IKLAN TERHADAP MINAT BELI HANDPHONE OPPO
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Brand Extension,Brand Image Dan Iklan Terhadap Minat Beli Handphone Oppo Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENJADI
MOTIVASI MENDIRIKAN USAHA
(Studi Kasus Pada Usaha Allbaik Chicken Kota Bengkulu)

Berkembangnya dunia kuliner juga terlihat dari makin banyaknya acara acara kuliner yang ditayangkan di televisi, majalah mengenai kuliner, serta situs-situs internet yang membahas soal kuliner. Salah satunya adalah usaha restoran Fried Chicken yang…

PENGARUH BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Brand Image, dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian sepeda Motor Honda Pada Mahasiswa/i FEBI Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif,…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLANET SURF KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Planet Surf Kota Bengkulu. Serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu. Penelitian ini Mengunakan sampel Berjumlah 55 Responden dengan…

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN
PELANGGAN
(Studi Kasus Pada Konsumen Rumah Makan Marola Bengkulu)

Pada zaman globalisasi saat ini banyak sekali kemajuan dan perubahan yang terjadi dalam dunia bisnis modern. Pengaruh dari perkembangan zaman yaitu banyak sekali bermunculan produk barang dan jasa yang menawarkan berbagai kelebihan dan keunikan dari…

PENGARUH EXPERIENTTIAL MARKETING, EMOTIONAL BRANDING DAN CITRA MEREK TERHADAP BRAND LOYALTY PADA PENGGUNA SMARTPHONE OPPO
(Studi pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Experienttial Marketing, Emotional Branding dan Citra Merek Terhadap Brand Loyalty pada Pengguna Smartphone Oppo
Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Metode penelitian…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BERKAH BERSAMA GROUP KOTA BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu jenis penelitian digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYA BETON PERSADA

Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada 2) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerjja terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada 3) Untuk mengetahuipengaruhkomitmen…