Browse Items (683 total)
- Collection: Manajemen
Sort by:
PENGARUH GREEN PRODUCT DAN GREEN
PROMOTION TERHADAP MINAT BELI PRODUK
TUPPERWARE
( Studi kasus di PT. Malaho Bangkahulu Perdana)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Green Product dan
Green Promotion Terhadap Minat Beli Product Tupperware di PT. Malaho
Bangkahulu Perdana, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor
yang akan dibahas dalam…
Green Promotion Terhadap Minat Beli Product Tupperware di PT. Malaho
Bangkahulu Perdana, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor
yang akan dibahas dalam…
PENGARUH STRES KERJA DAN KETIDAKAMANAN
KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR
KARYAWAN STUDY KASUS PT. (SBS)
SINAR BENGKULU SELATAN
KECAMATAN PINO RAYA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui stress kerja dan
ketidakamanan kerja terhadap keinginan keluar karyawan. Metode pengumpulan
data dilakukan observasi dengan penyebaran koesioner dan jumlah sampel yang
diambil sebanyak 35 responden…
ketidakamanan kerja terhadap keinginan keluar karyawan. Metode pengumpulan
data dilakukan observasi dengan penyebaran koesioner dan jumlah sampel yang
diambil sebanyak 35 responden…
PENGARUH PROFESIONALISME DAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT KAUR
UTARA TERHADAP PELAYANAN
MASYARAKAT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesionalisme dan disiplin kerja pegawai terhadap pelayanan masyarakat di Kantor Camat Kaur Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, sumber data primer dengan cara menyebarkan…
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM
MENINGKATKAN MINAT MASYARAKAT
TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
SMARTPHONE OPPO
(Studi Kasus pada Sales Oppo di Kota Bengkulu)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran dalam meningkatkan
minat masyarakat terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO. Jenis
penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif.
Pengumpulan data dalam…
minat masyarakat terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO. Jenis
penelitian ini bersifat deskriptif dengan menggunakan metode kualitatif.
Pengumpulan data dalam…
PENGARUH DAYA TARIK, CITRA DESTINASI, DAN FASILITAS TERHADAP MINAT BERKUNJUNG ULANG PADA OBJEK WISATA WAHANA SURYA BENGKULU TENGAH
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik, citra destinasi, dan fasilitas terhadap minat berkunjung ulang pada Objek Wisata Wahana Surya Bengkulu Tengah. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 70 orang responden sebagai…
PENGARUH WORD OF MOUTH, VARIASI PRODUK
DAN MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI ADR SHOP
KOTA BENGKULU
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh word of
mouth, variasi produk dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian
produk di ADR Shop Kota Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan mempengaruhi…
mouth, variasi produk dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian
produk di ADR Shop Kota Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan mempengaruhi…
PENGARUH WORD OF MOUTH, VARIASI PRODUK DAN MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI ADR SHOP KOTA BENGKULU
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh word of mouth, variasi produk dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian produk di ADR Shop Kota Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi…
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISPLIN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. (SBS) SINAR BENGKULU SELATAN
Penelitian ini berjudul Pengaruh kompensansi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.(SBS) Sinar Bengkulu Selatan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah pengaruh kompensansi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan pada…
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu)
Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan
hidup suatu organisasi. Masih terdapat kinerja karyawan yang kurang baik
merupakan permasalahan tersendiri bagi organisasi. Kinerja karyawan seringkali
dipengaruhi oleh reward…
hidup suatu organisasi. Masih terdapat kinerja karyawan yang kurang baik
merupakan permasalahan tersendiri bagi organisasi. Kinerja karyawan seringkali
dipengaruhi oleh reward…
Tags: dan punishment, Kinerja, Reward
PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, DUKUNGAN
ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. BRI SYARIAH CABANG BENGKULU
Penelitian ini bertujuan a). Untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu
terhadap kinerja karyawan PT. BRI Syariah Cabang Bengkulu. b). Untuk
mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan PT. BRI
Syariah Cabang Bengkulu.…
terhadap kinerja karyawan PT. BRI Syariah Cabang Bengkulu. b). Untuk
mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja karyawan PT. BRI
Syariah Cabang Bengkulu.…