Browse Items (3908 total)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL
TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BANK BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk : 1. Mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional
Terhadap Motivasi Kerja Pada PT. Bank Bengkulu. 2. Mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan
Tranformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Bengkulu.…

Tags: ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI
DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
PT. KARYA SAWITINDO MAS

Penelitian ini dilakukan di PT. Karya Sawitindo Mas Desa Tanjung Alai,
Kecamatan Lubuk Pinang, kabupaten Mukomuko, Provinsi Bengkulu. Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif. Dimana data kuantitatif adalah data yang
berbentuk angka.…

Tags: , , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT Sahjahan Putra Jaya bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan insentif terhadap kinerja karyawan (studi kasus di PT Sahjahan Putra Jaya). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 59
responden, dengan…

Tags: , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI,
DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN ALLBAIK CHICKEN KOTA
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Allbaik Chicken Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 120 orang yang diambil menggunakan sampel…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI,
DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN ALLBAIK CHICKEN KOTA
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Allbaik Chicken Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 120 orang yang diambil menggunakan sampel…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA SARANA FLORESMA (SSF) KOTA BENGKULU

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA SARANA FLORESMA (SSF) KOTA BENGKULU

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…

Tags: , , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SYANDI PUTRA MAKMUR
CABANG KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Syandi Putra Makmur Cabang Kota Bengkulu. Jl. Wr. Suparman talang kering kelurahan pematang gubernur kecamatan muara bangkahulu kota Bengkulu (2)…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, SEMANGAT KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SYANDI PUTRA MAKMUR
CABANG KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan mengetahui : (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Syandi Putra Makmur Cabang Kota Bengkulu. Jl. Wr. Suparman talang kering kelurahan pematang gubernur kecamatan muara bangkahulu kota Bengkulu (2)…

PENGARUH GIBERLIN TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL TANAMAN TOMAT (Solanum lycopersicum L.).

Pengaruh giberlin terhadap pertumbuhan dan hasil tanaman Tomat (Solanum Lycopersicum L.), Tomat merupakan salah satu jenis sayuran buah yang banyak dibudidayakan di Indonesia serta mempunyai prospek yang baik pengembangan agribisnis, karena nilai…