PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI BMT KUBE SEJAHTERA 006 SUNDA KELAPA
Dublin Core
Title
PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI BMT KUBE SEJAHTERA 006 SUNDA KELAPA
Description
Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui Kinerja Pengurus Koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa (2) Untuk mengetahui Kepuasan Anggota Koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa (3) Untuk mengetahui pengaruh Kinerja Pengurus terhadap Kepuasan Anggota Koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh anggota koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa yang berjumlah 325 orang. Pengumpulan data menggunakan observasi, angket dan dokmentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana.
Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah: (1) Kinerja pengurus koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dengan nilai rata-rata 69,1 yakni berada pada interval (66-80) dikategorikan “sangat baik”. (2) Kepuasan anggota koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dengan nilai rata-rata 69,0 yakni berada pada interval 66-80 dikategori “sangat tinggi”. (3) Ada pengaruh Kinerja Pengurus terhadap Kepuasan Anggota Koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dimana F hitung > F tabel dengan db (47) α 0,05 = 4,05 maka perhitungan adalah (20,18 > 4,05).
Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah: (1) Kinerja pengurus koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dengan nilai rata-rata 69,1 yakni berada pada interval (66-80) dikategorikan “sangat baik”. (2) Kepuasan anggota koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dengan nilai rata-rata 69,0 yakni berada pada interval 66-80 dikategori “sangat tinggi”. (3) Ada pengaruh Kinerja Pengurus terhadap Kepuasan Anggota Koperasi BMT KUBE Sejahtera 006 Sunda Kelapa dimana F hitung > F tabel dengan db (47) α 0,05 = 4,05 maka perhitungan adalah (20,18 > 4,05).
Creator
WIDIA ANDINI
NPM.1621290039
NPM.1621290039
Pembimbing : Drs. Zufiyardi, M.Pd
Penguji 1 : Dra. Erwani Yusuf, M.Si
Penguji 2 : Dra. Helmarini, M. Si
Source
PENDIDIKAN EKONOMI
Publisher
UPT.Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Date
17 Desember 2020
Contributor
Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Language
Bahasa Indonesia
Identifier
Afrijal. Kinerja Pengurus Koperasi Perkebunan di Kabupaten Rokan Hulu. Jurnal
Akuntansi Kompetif, Online ISSN:2622-5379 Vol. 2, No. 2, Mei 2019
A.P. Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Rosda.
Anhita, J. 2014. Determinants of Employee Engagement and Their Impact on Employee Performance, International Journal of Productivity and Performance Management, Vol. 63 No. 3, 2014.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :
Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2002. Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka
Cipta.
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Cascio, W.F., Aguinis, H. 2005.Applied Psychology in Humnn Resource Management, 6th edition.Pearson Education, Inc., New Jersey.
Sadili, Samsudin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka
Setia.
Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju,
Bandung;
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Afabeta
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sutantya, Rahardja, 2002, Hukum Koperasi Indonesia, PT. Raja Grafindo Persada,
Jakarta;
Akuntansi Kompetif, Online ISSN:2622-5379 Vol. 2, No. 2, Mei 2019
A.P. Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Rosda.
Anhita, J. 2014. Determinants of Employee Engagement and Their Impact on Employee Performance, International Journal of Productivity and Performance Management, Vol. 63 No. 3, 2014.
Arikunto, Suharsimi. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta :
Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2002. Metodologi Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: PT.
Rineka Cipta.
Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka
Cipta.
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Cascio, W.F., Aguinis, H. 2005.Applied Psychology in Humnn Resource Management, 6th edition.Pearson Education, Inc., New Jersey.
Sadili, Samsudin. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Pustaka
Setia.
Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandar Maju,
Bandung;
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Afabeta
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Sutantya, Rahardja, 2002, Hukum Koperasi Indonesia, PT. Raja Grafindo Persada,
Jakarta;
Collection
Citation
WIDIA ANDINI
NPM.1621290039
et al., “PENGARUH KINERJA PENGURUS TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI BMT KUBE SEJAHTERA 006 SUNDA KELAPA ,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed September 22, 2025, https://repo.umb.ac.id/items/show/1107.