PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH
Dublin Core
Title
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH
Description
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bukit Angkasa Makmur. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Kecerdasan Emosional sebagai faktor (x) dan Kinerja Karyawan sebagai faktor (y).Obyek dalam penelitian ini adalah Karyawan Di PT Bukit Angkasa Makmur, yang berjumlah 60 orang. Dalam penenlitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan penyebaran angket atau kuisioner.
Ada beberapa teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, diantaranya dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis t. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional berpengaruh secara parsial terhadap Terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bukit Angkasa Makmur. Selain itu dari hasil uji regresi linier sederhana didapat persamaan regresinya adalah sebagai berikut : Y = 7.916 + 0.682 (X). Hasil uji t variabel Kecerdasan Emosional (X) menunjukkan nilaithitung > ttabel (7.105> 2.00172) dan (sig = 0,000< 0,050).
Ada beberapa teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, diantaranya dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier sederhana, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis t. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel Kecerdasan Emosional berpengaruh secara parsial terhadap Terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bukit Angkasa Makmur. Selain itu dari hasil uji regresi linier sederhana didapat persamaan regresinya adalah sebagai berikut : Y = 7.916 + 0.682 (X). Hasil uji t variabel Kecerdasan Emosional (X) menunjukkan nilaithitung > ttabel (7.105> 2.00172) dan (sig = 0,000< 0,050).
Creator
AJI SATRIA EKA PUTRA
NPM. 1634020054
NPM. 1634020054
3. Dr. Meilaty Finthariasari, S.E.,M.M Anggota( )
Source
MANAJEMEN
Publisher
upt
Date
05/03/2021
Contributor
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Rights
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Relation
Agustian, A. 2006. ESQ Emotional Spiritual Quotient. Jakarta: Penerbit Arga.
Agustian, Ary Ginanjar. 2001. ESQ (Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan. Emosional dan Spiritual). Jakarta: Arga.
Ahmad Sani Supriyanto. 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kepemimpinan Transformasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer (Studi di Bank Syari’ah Kota Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen, 10(4): 693-709
Apriyanti, Renita., Bahrun, Khairul., Finthariasari, Meilaty. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.K3/SIL Ketahun Begkulu Utara). Jurnal Etrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS), 1 (2): 189-194.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan PraktiEkowati, Sri., Finthariasari, Meilaty., Yulinda, Ade Tiara., Sonitra. (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Spiritual Terhadap Kinerja Guru SDN Kecamatan Pino Bengkulu Selatan. Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sain, 1 (1): 10-19.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro
Goleman, Daniel. 1999. Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Goleman, Daniel. 2005. Kecerdasan Emosi: Untuk Mencapai Puncak Prestasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Hartati, Netty. dkk. 2004. Islam dan Psikologi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, Malayu S. P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Perkasa.
Kahtani, A. 2013. Employee Emotional Intelligence and Employee Performance in the Higher Education Institutions in Saudi Arabia: A Proposed Theoretical Framework. International Journal of Business and Social Science, 4 (9), 80-95
Kuncoro. 2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Lisda Rahmasari. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsan, TBK Citereup. Majalah Ilmiah Informatika, 3(1): 1-20
Mathis, Robert. L & Jackson John. H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mayer, J. D. Salovey, P. Caruso, D. R. 2004. Emotional Intelligence: Theory, Findings, and Implications. Psychological Inquiry. Vol. 15. No. 3. 197-215
Nawawi. 2008. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Patton, Patricia. 2001. EQ di Tempat Kerja. Jakarta: Pustaka Delapratasa.
R. A Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Horison Semarang). Masters Thesis, Program Pascasarjana
k. Jakarta: Rineka Cipta
Kuncoro. 2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Lisda Rahmasari. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsan, TBK Citereup. Majalah Ilmiah Informatika, 3(1): 1-20
Mathis, Robert. L & Jackson John. H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mayer, J. D. Salovey, P. Caruso, D. R. 2004. Emotional Intelligence: Theory, Findings, and Implications. Psychological Inquiry. Vol. 15. No. 3. 197-215
Nawawi. 2008. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Patton, Patricia. 2001. EQ di Tempat Kerja. Jakarta: Pustaka Delapratasa.
R. A Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Horison Semarang). Masters Thesis, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Rani Setyaningrum. 2016. Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa timur. JAB, 36(1): 211-220
Rivai, dan Basri. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada
Rose. 2002. Kuasai Lebih Cepat: Buku Pintar, Accelerated Learning. Bandung: Mizan Publishing.
Sepriansya, Ige., Ratnawili., Finthariasari, Meilaty. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Syandi Putra Makmur Cabang Kota Bengkulu. Jurnal Etrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS), 1 (2): 114-122
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Tampi, B. J. 2004. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, tbk (regional sales manado). Jurnal Acta Diurna, 3(4)
Triana Fitriastuti. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. JDM, 4(2): 103-114.
Uno, Hamzah B. 2009. Orientasi Baru Dalam Psikologi Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Veithzal Rivai. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Press.
Yos Sudarso D, and Nurazi, M.Ridwan and Trisna, Murni. 2014. Analisis Kinerja Pegawai Unit Analisis Pelaksana Satu Atap (UPSA) Kabupaten Bengkulu Utara. The Manager Review Jurnal Ilmiah Manajemen, 8 (1). pp. 23-33. ISSN 1979-2239
Yusuf Ld. N. 2009. Program Bimbingan dan Konseling di Sekolah. Bandung: Rizqi Press.
Agustian, Ary Ginanjar. 2001. ESQ (Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan. Emosional dan Spiritual). Jakarta: Arga.
Ahmad Sani Supriyanto. 2012. Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kepemimpinan Transformasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer (Studi di Bank Syari’ah Kota Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen, 10(4): 693-709
Apriyanti, Renita., Bahrun, Khairul., Finthariasari, Meilaty. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.K3/SIL Ketahun Begkulu Utara). Jurnal Etrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS), 1 (2): 189-194.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan PraktiEkowati, Sri., Finthariasari, Meilaty., Yulinda, Ade Tiara., Sonitra. (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, dan Spiritual Terhadap Kinerja Guru SDN Kecamatan Pino Bengkulu Selatan. Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sain, 1 (1): 10-19.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro
Goleman, Daniel. 1999. Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Prestasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Goleman, Daniel. 2005. Kecerdasan Emosi: Untuk Mencapai Puncak Prestasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Hartati, Netty. dkk. 2004. Islam dan Psikologi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, Malayu S. P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Perkasa.
Kahtani, A. 2013. Employee Emotional Intelligence and Employee Performance in the Higher Education Institutions in Saudi Arabia: A Proposed Theoretical Framework. International Journal of Business and Social Science, 4 (9), 80-95
Kuncoro. 2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Lisda Rahmasari. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsan, TBK Citereup. Majalah Ilmiah Informatika, 3(1): 1-20
Mathis, Robert. L & Jackson John. H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mayer, J. D. Salovey, P. Caruso, D. R. 2004. Emotional Intelligence: Theory, Findings, and Implications. Psychological Inquiry. Vol. 15. No. 3. 197-215
Nawawi. 2008. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Patton, Patricia. 2001. EQ di Tempat Kerja. Jakarta: Pustaka Delapratasa.
R. A Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Horison Semarang). Masters Thesis, Program Pascasarjana
k. Jakarta: Rineka Cipta
Kuncoro. 2013. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Lisda Rahmasari. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsan, TBK Citereup. Majalah Ilmiah Informatika, 3(1): 1-20
Mathis, Robert. L & Jackson John. H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat.
Mayer, J. D. Salovey, P. Caruso, D. R. 2004. Emotional Intelligence: Theory, Findings, and Implications. Psychological Inquiry. Vol. 15. No. 3. 197-215
Nawawi. 2008. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Patton, Patricia. 2001. EQ di Tempat Kerja. Jakarta: Pustaka Delapratasa.
R. A Fabiola Meirnayati. 2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi, dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Hotel Horison Semarang). Masters Thesis, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Rani Setyaningrum. 2016. Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan PT. Jasa Raharja Cabang Jawa timur. JAB, 36(1): 211-220
Rivai, dan Basri. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada
Rose. 2002. Kuasai Lebih Cepat: Buku Pintar, Accelerated Learning. Bandung: Mizan Publishing.
Sepriansya, Ige., Ratnawili., Finthariasari, Meilaty. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Syandi Putra Makmur Cabang Kota Bengkulu. Jurnal Etrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS), 1 (2): 114-122
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Tampi, B. J. 2004. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bank Negara Indonesia, tbk (regional sales manado). Jurnal Acta Diurna, 3(4)
Triana Fitriastuti. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan. JDM, 4(2): 103-114.
Uno, Hamzah B. 2009. Orientasi Baru Dalam Psikologi Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Veithzal Rivai. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Rajawali Press.
Yos Sudarso D, and Nurazi, M.Ridwan and Trisna, Murni. 2014. Analisis Kinerja Pegawai Unit Analisis Pelaksana Satu Atap (UPSA) Kabupaten Bengkulu Utara. The Manager Review Jurnal Ilmiah Manajemen, 8 (1). pp. 23-33. ISSN 1979-2239
Yusuf Ld. N. 2009. Program Bimbingan dan Konseling di Sekolah. Bandung: Rizqi Press.
Format
pdf
Language
bahasa indonesia
Coverage
bahasa indonesia
Collection
Citation
AJI SATRIA EKA PUTRA
NPM. 1634020054
and 3. Dr. Meilaty Finthariasari, S.E.,M.M Anggota( )
, “PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed September 22, 2025, https://repo.umb.ac.id/items/show/1358.