PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN,PROFITABILITAS DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
(Studi Empiris pada Perusahaan Property, Real Estate dan Building Constructionyang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019)

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN,PROFITABILITAS DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
(Studi Empiris pada Perusahaan Property, Real Estate dan Building Constructionyang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, umur perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Perusahaan Property, Real Estate dan Building Construction yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2019. Sedangkan sampel yang diperoleh adalah 24 perusahaan.
Teknik pengumpulan penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode dalam penelitaian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan software statistik package for social sciene (SPSS.22). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, umur perusahaan dan profitabilitas tidak berpengaruh positif terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.

ENI MARLENA
NPM. 1734030126

Pembimbing:
Furqonti Ranidiah, S.E., M.M

Pengguji 1
Yudi Pratama Putra, S.E., AK., MSi., CA

Pengguji 2
Ahmad Junaidi, S.E., MSi

AKUNTANSI

UPT PERPUSTAKAAN

23 AGUSTUS 2022

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

BAHASA INDONESIA

Ardyansah, D., & Zulaikha. (2014). Pengaruh Size, Leverage, Profitabilitas, Capital Intensity Ratio dan Komisaris Independen terhadap Effective Tax Rate (ETR). Diponegoro Journal Of Accounting, 3(2), 1–9.
Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2013). Dasar Dasar Manajemen Keuangan. Jakarta: Salemba Empat.
Choi, B. B., Lee, D., & Psaros, J. (2013). An analysis of Australian company carbon emission disclosures. Pacific Accounting Review, 25(1), 58–79.
Cristy, N. (2015). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2013. Jom FEKON, 2(2), 1–15.
Diansari, R. E., & Rispin, S. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perbankan. WAHANA, 22(1), 61–72.
Enyi, E. P., & Akindehinde, A. O. (2014). Human Resource Accounting and Decision Making in Post Industrial Economy. American International Journal of Contemporary Research, 4(1), 110–118.
Ghomi, Z. B., & Leung, P. (2013). An Empirical Analysis of the Determinants of Greenhouse Gas Voluntary Disclosure in Australia. Accounting and Finance Research, 2(1), 110–127. https://doi.org/10.5430/afr.v2n1p110
Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (VII). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Chariri, A. (2014). Teori Akuntansi (International Financial Reporting System (IFRS)) (4th ed.). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, S. S. (2011). Analisis Kritis atas Laporan Keuangan (10th ed.). Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Haryanti, R. (2020). Optimisme 2020: Milenial Pasar Utama Sektor Properti Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Optimisme 2020: Milenial Pasar Utama Sektor Properti”, Klik untuk baca: https://properti.kompas.com/read/2020/02/10/100000621/optimisme-2020--milenia. Retrieved September 29, 2020, from Kompas.com website: https://properti.kompas.com/read/2020/02/10/100000621/optimisme-2020--milenial-pasar-utama-sektor-properti?page=all
Hermuningsih, S. (2013). Pengaruh Profitabilitas, Growth Opportunity, Sruktur Modal Terhadap Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada Perusahaan Publik di Indonesia. Buletin Ekonomi Moneter Dan Perbankan, 16(2), 127–148.
Kashive, N. (2012). Importance of Human Resource Accounting Practices and Implications of Measuring Value of Human Capital: Case study of Successful PSUs in India. XIMB Journal of Case Research, 1(2), 113–144.
Kasmir. (2011). Analisis Laporan Keuangan. Jakarta: Rajawali Pers.
Kelvin, C., Daromes, F. E., & Ng, S. (2017). Pengungkapan Emisi Karbon Sebagai Mekanisme Peningkatan Kinerja Untuk Menciptakan Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Dinamika Akuntansi, Keuangan Dan Perbankan, 6(1), 1–18.
Lako, A. (2018). Akuntansi Hijau: Isu, Teori, dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Empat.
Lubis, A. I. (2011). Akuntansi Keperilakuan (2nd ed.). Jakarta: Salemba Empat.
Negariani, K. D., Purnamawati, I. G. A., & Kurniawan, P. S. (2017). Pengaruh Struktur Kepemilikan, Leverage, Profitabilitas dan Return on Equity Terhadap Pengungkapan Human Resource Accounting pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2016. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2), 1–12.
Prasetyowati, F. (2014). Pengaruh Karakterisik Perusahaan terhadap Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia dengan Corporate Social Responbility sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 13(1).
Prima, S., & Keni. (2013). Pengaruh Umur Perusahaan, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Leverage Terhadap Pengungkapan Tanggungjawab Sosial Perusahaan Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi Universitas Tarumanegara, 15(1), 1–29.
Putri, A., Pusposari, C. S. V., & Anton. (2017). Analisis Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Perbankan di Indonesia. Jurnal Akuntansi & Ekonomi, 8(1), 445–461.
Rahayu, A. P., & Sulistyawati, A. I. (2019). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Majalah Ilmiah Solusi, 17(3), 1–16.
Santioso, L., Alverianti, A., & Daryatno, A. B. (2017). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Umur Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. JURNAL AKUNTANSI, 17(2), 111–124.
Seftianne. (2011). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Modal Pada Perusahaan Publik Sektor Manufaktur. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 13(1), 26–39.
Subramanyam, K. R. (2017). Analisis Laporan Keuangan (11 Buku 2). Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Syamsuddin, L. (2013). Manajemen Keuangan Perusahaan: Konsep Aplikasi dalam Perencanaan, Pengawasan, dan Pengambilan Keputusan (12th ed.). Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Tunggal, W. S. P., & Fachrurrozie. (2014). Pengaruh Environmental Performance, Environmental Cost dan CSR Disclosure Terhadap Financial Performance. Accounting Analysis Journal, 3(3), 310–320.
Warno. (2011). Pencatatan dan Pengakuan Sumber Daya Manusia dalam Akuntansi. Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Semarang, 3(2).
Widodo, Nova. M. (2014). Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. SNA 17 Mataram Lombok.
Widodo, Nova Maulud. (2014). Pengaruh Karakteristik Perusahaan terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Simposium Nasional Akuntansi XVII. Mataram: 24-27 September.
Wijayanti, A. (2011). Kejahatan Korporasi dalam Melaksanakan Hak Berserikat Buruh. Jurnal Hukum Equality.
Wirawan. (2015). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, dan. Penelitian). Jakarta: Salemba Empat.