ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
(Studi Pada PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1, Desa Talang Sali, Kecamatan Seluma Timur)

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN
(Studi Pada PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1, Desa Talang Sali, Kecamatan Seluma Timur)

Abstract

This study aims to determine the payroll and wage accounting information system consisting of the documents used, the accounting records used, the related functions, and the network of procedures that make up the payroll and wage accounting system at PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1.The type of research conducted in this study is a qualitative research with a comparative method. Qualitative research is research on comparative research that tends to compare. Data collection techniques used in this study were observation, interviews, and documentation.The results of the study show that the documents used are supporting documents for changes in salaries and wages, attendance cards, working hours cards, payroll and wages lists, recapitulation of salary and wages lists, and proof of cash out. The accounting records used by PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1 is a PDO, employee income card (salary slip) and cash out voucher. The related functions are staffing function, timekeeping function, payroll and wage register function, accounting function, and finance function. Meanwhile, the procedures that make up the system are the procedure for recording attendance, recording working time, making a list of salaries and wages, the procedure for distributing salaries and wages, as well as the procedure for paying salaries and wages.

Keywords: Documents used, accounting records used, related functions, network procedures that make up the system

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang terdiri dari dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, fungsi yang terkait, dan jaringan prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1.Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode komperatif. Penelitian kualitatif adalah penelitian tentang riset yang bersifat komperatif cenderung memperbandingkan.Hasil penelitian menunjukan Dokumen yang digunakan adalah dokumen pendukung perubahan gaji dan upah,kartu jam hadir, kartu jam kerja, daftar gaji dan upah, rekap daftar gaji dan upah, dan bukti kas keluar. Catatan akuntantansi yang digunakan PT. Mutiara Sawit Seluma Kebun 1 adalah PDO, kartu penghasilan karyawan(slip gaji) dan voucher kas keluar. Fungsi yang terkait adalah fungsi kepegawaian, fungsi pencatat waktu, fungsi pembuat daftar gaji dan upah, fungsi akuntansi, dan fungsi keuangan. Sedangkan prosedur yang membentuk sistem adalah prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur pencatatan waktu kerja, prosedur pembuatan daftar gaji dan upah, prosedur distibusi biaya gaji dan upah, serta prosedur pembayaran gaji dan upah.

Kata Kunci : Dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, fungsi yang terkait, jaringan prosedur yang membentuk sistem

Harnen Soum Irdaita1Budi Astuti2BudiAstuti3Diah Khairiyah4

Akuntansi

UPT Perpustakaan

01/12/2022

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Akuntansi

DAFTAR PUSTAKA
Agatha, C. K. (2018). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Atas Penggajian Dan Pengupahan Pada PT. Batik Arjun Cemerlang Sukoharjo. 5(2), 7–19.
Aprilliadi, T. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Upaya Pengendalian Internal Pada Karyawan Outsorcing. Pendekar : Jurnal Pendidikan Berkarakter, 2(1), 1–7.
Baridwan, Z. 2012. Sistem Akuntans. Edisi ke-5. Yogyakarta : BPFE.
Dian Wulan Sari, D. (2016). Analisis Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan (Studi Kasus Pada Yayasan Pondok Pesantren Al-Azhaar Lubuk Linggau). 21(01), 14–30.
Fajri Aminudin, S. (2021). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan di Kantor Akuntan Publik Tasnim, Fardiman, Sapuan, Nuzuliana, Ramadhan & Rekan. 2021(September), 990–1002.
Hirmawan, A. C., Azizah, D. F., Administrasi, F. I., & Brawijaya, U. (2016). Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Karyawan Dalam Upaya Mendukung Pengendalian Intrn (Studi pada PT . Wonojati Wijoyo Kediri). 34(1), 189–196.
I Made Manik Dwijantara, dkk. (2021). Hita Akuntansi dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia Edisi April 2021. April, 94–116.
Kamulan, I., & Budhi, S. (2020). Jurnal Penelitian Implementasi Akuntansi ( JPIA ). 1(1), 34–44.
Kurniawati, L. (2020). Analisis Efektivitas Sistem Informasi. 1(September), 5–7.
Langi, B., Saerang, D. P. E., & Gerungai, N. Y. T. (2019). Analisis Sistem Inormasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Upaya Pengendalian Internal Pada PT. Gemilang Emas Indonesia. 14(1), 148–153.
Mukoffi, A., & Sobir, A. (2019). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Pada Umkm Ud Berkah. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 4, 29–34.
Mulyadi. 2016. Sistem Akuntansi. Edisi ke-4. Jakarta : Selemba Empat.
Puspitawati, L. 2014. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi ke-2. Graha Ilmu.
Rahmayuni, S. (2013). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT XYZ. Binus Business Review, 4(2), 865–878. https://doi.org/10.21512/bbr.v4i2.1402
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. ALFABETA.