Browse Items (3908 total)

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA KOTA BENGKULU

PT. Wahana Ottomitra Multiartha Kota Bengkulu merupakan perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk kendaraan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Wahana Ottomitra Multiartha Kota Bengkulu, populasi yang digunakan pada penelitian ini sebanyak…

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN
PT. MAYORA INDAH Tbk DENGAN
MENGGUNAKAN BALANCED SCORECARD

Pengukuran kinerja merupakan usaha yang dilakukan untuk mengevaluasi hasil-hasil kegiatan yang telah dilaksanakan oleh masing-masing pusat pertanggungjawaban yang dibandingkan dengan tolak ukur yang ditetapkan. Sehingga dapat diketahui kinerja…

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BANK BRI KOTA BENGKULU

Bank merupakan lembaga keuangan yang fungsi utamanya adalah menghimpun dan dari masyarakat dan menyalurkan dan kepada masyarakat dalam bentuk pemberian pinjaman kredit. Dalam pemberian kredit perusahaan harus melakukan sistem pengendalian internal…

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM PENGGUNAAN KAS PADA PERWAKILAN BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA (BKKBN) PROVINSI BENGKULU

Judul Penelitian ini adalah Analisis Sistem Pengendalian Intern dalam Penggunaan Kas pada Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKBN) Provinsi Bengkulu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Pengendalian Intern dalam…

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU SELULER LEBIH DARI SATU OPERATOR PADA MAHASISWA PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Faktor Pisikologi, Situasional dan Sosial terhadap keputusan Pembelian Kartu Seluler lebih dari satu Operator di Prodi Manajemen Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Jenis Penelitian ini ialah penelitian…

PENGARUH PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Kerja Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Maju Tambak sumur Bengkulu Utara serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi…

ANALISIS PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI MMS SYARIAH KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya persaingan antar koperasi yang semakin tinggi. Fenomena bermunculannya koperasi-koperasi yang semakin banyak mengakibatkan persaingan yang besar sehingga untuk mengantisipasinya pihak koperasi…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. CEMINDO GEMILANG BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan dan parsial pada PT. Cemindo Gemilang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang paling…

PENGARUH DISIPLIN, PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Penempatan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu,baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang…

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KECAMATAN GADINGCEMPAKA KOTA BENGKULU

Rumusan masalah dalam penelitian inibagaimana pengaruh pelayanan perpajakan, sanksi pajak, kesadaran wajib pajak, sosialisasiterhadap terhadap kepatuhan wajib pajak. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pelayanan perpajakan, sanksi pajak,…