Browse Items (3908 total)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT Matahari Department Store TBK Bengkulu)


Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Matahari Department Store TBK Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian…

PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT DAN DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT (BAM) BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh affective commitment dan Dukungan Atasan terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah serta untuk mengetahui faktor mana…

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TAS EIGER
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Tas Eiger Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Metode yang di gunakan…

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BERMANI ILIR

Sumber Daya Manusia menjadi salah satu alat pencapai target dan tujuan perusahaan. Aspek-aspek yang berhubungan dengan SDM perlu terus ditingkatkan demi menunjang kemajuan suatu organisasi atau perusahaan. Salah satu faktor yang bisa menunjang…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. THAMRIN BROTHER NATADIRJA
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Thamrin Brothers Natadirja Kota Bengkulu baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN
PENENTUAN CALON PENERIMA BANTUAN SOSIAL
RUMAH TIDAK LAYAK HUNI (RUTILAHU)
DI KECAMATAN ARMA JAYA BERBASIS WEB

Kecamatan Arma Jaya merupakan salah satu kecamatan yang ada di Kabupaten Bengkulu Utara yang penduduknya tergolong berpenghasilan di bawah rata-rata. Kualitas rumah yang di tempati khususnya penduduk yang berpenghasilan rendah masih memprihatinkan …

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PDAMTIRTA RATU SAMBAN KABUPATENBENGKULU UTARA

Peneliti melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat kerja Karyawan di PDAM Tirta Ratu Samban Kabupaten Bengkulu Utara.Penelitian ini dilaksanakan pada karyawan…

PENGARUH PELATIHAN,MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu)

PDAM Tirta Dharma Bengkulu telah ada sejak zaman belanda yaitu pada tahun 1929 dengan nama Bengkoeloen Water Leiding Beidrif . Rumusan masalahnya Apakah Pelatihaan dan Motivasi kerja berpengaruh secara singnifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM…

ANALISIS PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR
(Survei pada PT. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu Tengah)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Analisis Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri, Penghargaan dan Kebutuhan Sosial terhadap Pengembangan Karir baik secara simultan dan parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu Tengah…

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) DI
PT. BIO NUSANTARA TEKNOLOGI DITINJAU DARI
UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) adalah perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau biasa disebut sebagai strategi yang digunakan untuk pekerjaan yang sifatnya sementara atau…