Browse Items (3908 total)

PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA,
DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Pada PT.Sarana Mandiri Mukti Kabupaten Kepahiang )

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarana Mandiri
Mukti. Rumusan Masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Pengaruh Kepuasan
Kerja, Motivasi Kerja, Dan…

Tags: , ,

PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
(Studi Kasus Pada Pelanggan Air Mineral KitaRO Di Kota Manna
Bengkulu Selatan)

Loyalitas pelanggan merupakan kesetiaan dari konsumen terhadap suatu produk/jasa. Beberapa faktor yang mempengaruhi loyalitas pelanggan adalah kepuasan pelanggan dan kepercayaan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan…

PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, CITA RASA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDY KASUS PABRIK KERUPUKLIA JAYA, DESA TALANG PAUH, KEC PONDOK KELAPA.
BENGKULU TENGAH)

Industri perekonomian saat ini merupakan industri terbesar di dunia dan yang terbesar memberikan kontribusi dalam pengembangan ekonomi dunia. Khususnya untuk Provinsi Bengkulu, strategi yang harus dilakukan untuk menarik dan menambah jumlah…

PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, CITA RASA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDY KASUS PABRIK KERUPUKLIA JAYA, DESA TALANG PAUH, KEC PONDOK KELAPA.
BENGKULU TENGAH)

Industri ekonomi saat ini adalah industri terbesar di seluruh dunia dan berkontribusi besar dalam perkembangan ekonomi dunia. Secara khusus, di Provinsi Bengkulu, strategi yang harus diterapkan untuk menarik dan meningkatkan ekonomi seperti berbagai…

PENGARUH KERJASAMA TIM, LOYALITAS KERJA
DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DI PT. ORION APAC INDONESIA CABANG
BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh kerjasama tim, loyalitas
kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Orion
Apac Indonesia Cabang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan…

PENGARUH KERJASAMA TIM, LOYALITAS KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DI PT. ORION APAC INDONESIA CABANG BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh kerjasama tim, loyalitas kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Orion Apac Indonesia Cabang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi…

PENGARUH KESADARAN MASYARAKAT TERHADAP TINGKAT PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KECAMATAN UJAN MAS

Pajak merupakan salah satu sumber pembiayaan pembangunan nasional dalam rangka peningkatan masyarakat. Ada berbagai jenis pajak yang dikenakan kepada masyarakat, namun dari beberapa di antaranya pajak bumi dan bangunan merupakan pajak yang sangat…

PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN
KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) UP3
BENGKULU

Penelitian ini berjudul pengaruh kesehatan kerja dan keselamatan kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Bengkulu. Rumusan
masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah kesehatan kerja berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT.…

PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Dealer Honda NSS Kota Bengkulu)

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh
kesejahteraan karyawan berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan (Studi
Kasus Dealer Honda NSS Kota Bengkulu). Untuk mengetahui pengaruh insentif
berpengaruh terhadap semangat…

Tags: , ,

PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWANDAN DISIPLIN KERJA TERHADAPMOTIVASIKERJA KARYAWAN
(Study Kasus Pada PT. BSL (Bengkulu Sawit Lestari) Kec, Kedurang Ilir. Kab. Bengkulu Selatan. Prov. Bengkulu)

Penelitian ini dilakukan di PT. BSL (Bengkulu Sawit Lestari, dengan judul penelitan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kesejahteraan KaryawanDan Disiplin Kerja TerhadapMotivasiKerja Karyawan PT. BSL (Bengkulu …