Browse Items (3908 total)

PENGARUH MOTIVASI BELANJA HEDONIS DAN
PROMOSI TERHADAP IMPLUSE BUYING SECARA
ONLINE
(Studi Kasus Masyarakat Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Motivasi Belanja Hedonis
Dan Promosi Terhadap Impluse Buying Secara Online (Studi Kasus Masyarakat
Kota Bengkulu). Dalam penelitian ini dilakukan dikota Bengkulu dengan sampel
masyarakat yang pernah…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus PT Samudera Sarana Floresma (SSF) Kota Bengkulu)

Penelitian ini didasari pada pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut antara lain yaitu Motivasi dan Disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk…

Tags: , ,

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS JL. S PARMAN KOTA BENGKULU

Penelitianini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Kantor Pos Jl. S.Parman Kota Bengkulu(2)Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Kantor Pos Jl. S.Parman…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR POS JL. S PARMAN KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Kantor Pos Jl. S.Parman Kota Bengkulu (2) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Karyawan Kantor Pos Jl. S.Parman Kota Bengkulu…

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. FIRMAN KETAUN KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Firman Ketaun Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

Tags:

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. DARIA DHARMA PRATAMA
(Studi kasus PT. DDP Kec. Ipuh Kab. MukoMuko)

Pengolaan sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting untuk
menunjang keberlangsungannya suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT.…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DARIA DHARMA PRATAMA
(Studi kasus PT. DDP Kec. Ipuh Kab. MukoMuko)

Pengolaan sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting untuk menunjang keberlangsungannya suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Daria…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepahiang)

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepahiang) Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang memiliki kelebihan dibandingkan dengan sumber daya…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepahiang)

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Kepahiang) Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang memiliki kelebihan dibandingkan dengan sumber daya…

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII KABUPATEN SELUMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Karyawan PTPN VII Kabupaten Seluma (2) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Karyawan PTPN VII Kabupaten Seluma. Metode…