Browse Items (3908 total)

DIMENSI EMPLOYEE ENGAGMENT TERHADAP
COMMITMENT ORGANIZATIONAL
(STUDI PADA KARYAWAN HOTEL GRAGE BENGKULU)

Hotel Grage Bengkulu dulu dikenal dengan nama Grage Horizon
Bengkulu. Namun sekarang Horizon Group sudah menjual sahamnya kepada
Grage Grup dan sudah tak lagi mengelolanya. Berada di pinggir Pantai Panjang,
kota Bengkulu, hotel bintang 3 ini hadir…

PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOPI BUBUK LOKAL YANG DIMEDIASI OLEH LOYALITAS
(Studi Kasus Pada Masyarakat Curup Tengah Kab. Rejang Lebong Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi Terhadap Loyalitas Dan Keputusan Pembelian Kopi Bubuk Lokal pada masyarakat Curup Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen berupa…

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG III
MAHASISWA FKIP PPKN ANGKATAN 2016 UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH BENGKULU

Peneliti melakukan penelitian yang berjudul “Efektivitas Pelaksanaan
Program Magang III Mahasiswa FKIP PPKN angkatan 2016 UMB. Tujuan
penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan program magang
terhadap kemampuan mengajar pada…

PENGARUH WORD OF MOUTH, VARIASI PRODUK
DAN MOTIVASI KONSUMEN TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK DI ADR SHOP
KOTA BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh word of
mouth, variasi produk dan motivasi konsumen terhadap keputusan pembelian
produk di ADR Shop Kota Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan mempengaruhi…

ANALISIS PROBLEMATIKA GURU DALAM MENGGUNAKAN MEDIA
PEMBELAJARAN BERBASIS EDUTAINMENT DALAM
PEMBELAJARAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN
DI SMPN 11 KOTA BENGKULU

Berdasarkan data yang diperoleh ketika observasi di SMPN 11 Kota
Bengkulu pada pembelajaran PKn bahwa guru jarang menggunakan media
pembelajaran, ketersediaan alat bantu disekolah menjadi beberapa problematika
yang dihadapi guru. Kurangnya media…

PENGARUH KERJASAMA TIM, LOYALITAS KERJA
DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DI PT. ORION APAC INDONESIA CABANG
BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh kerjasama tim, loyalitas
kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Orion
Apac Indonesia Cabang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan…

ANALISIS YURIDIS PERTANGGUNGJAWABAN KARYAWAN
SECARA PERDATA APABILA TERJADI KERUGIAN BAGI
PERUSAHAANANALISIS YURIDIS PERTANGGUNGJAWABAN KARYAWAN
SECARA PERDATA APABILA TERJADI KERUGIAN BAGI
PERUSAHAAN

Perusahaan merupakan suatu kegiatan yang dilakukan dengan terus menerus
dengan tujuan mencari keuntungan. Perusahaan bertindak untuk mendapatkan
penghasilan dengan cara memperagakan barang-barang atau mengadakan
perjanjian perdagangan.Perusahaan…

PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM AUTENTIFIKASI HOTSPOT DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
BENGKULU

Tujuan perancangan dan implementasi jaringan hotspot dengan system autentifikasi di Universitas Muhammadiyah Bengkulu adalah untuk dapat digunakan oleh mahasiswa/I Universitas Muhammadiyah Bengkulu guna untuk memberikan akses khususnya akses internet…

PENGARUH REWARD, INSENTIF DAN PEMBAGIAN
TUGAS TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Pada Perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna
Kabupaten Bengkulu Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, insentif dan
pembagian tugas terhadap kepuasan kerja studi pada perawat RSUD Hasanuddin Damrah
Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang
perawat yang…

PENGARUHFASILITAS,PELAYANAN,DANLOKASI
TERHADAPKEPUTUSANNASABAHUNTUK
MEMILIHBERTRANSAKSIDIBANKBENGKULU
(STUDIKASUSPADABANKBENGKULUCABANGTAIS
SELUMA

Persaingan Bank-bankdiIndonesia semakin tinggiantara satu
samalain,makasetiapperusahaansalingberpacuuntukmemperluas
pasar.Harapan dariadanya perluasan pasarsecara langsung adalah
peningkatan pelayanan dan penjualan. Sehingga perusahaan…