ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN
(Studi Empiris pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu)
Dublin Core
Title
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN
(Studi Empiris pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu)
(Studi Empiris pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu)
Description
Salah satu aspek yang paling dibutuhkan dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia. Perusahaan harus menjamin kesejahteraan para pekerja dengan memberikan hak yaitu gaji sebagai timbal balik atas jasa yang telah diberikan karyawan kepada perusahaan. Setiap aktivitas kehidupan kita membutuhkan suatu pengendalian terhadap apa yang sedang dan telah dilakukan. Begitu pula dengan perusahaan, penerapan sistem pengendalian intern merupakan bagian penting dalam hal pengawasan terhadap penggajian.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah sistem pengendalian intern terhadap penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem pengendalian intern terhadap penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu.
Untuk mencapai tujuan tersebut, digunakan metode penelitian deskriptif kualitatif yaitu dengan mengurai data secara deskriptif. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu sudah cukup baik. Hal ini ditandai dengan adanya sistem otorisasi dilakukan oleh bagian sumber daya manusia (SDM) untuk setiap kegiatan penggajian. Prosedur pencatatan sudah sesuai dengan pernyataan teori yang dikatakan oleh Mulyadi dimana perubahan kartu penghasilan direkonsiliasi dengan daftar gaji karyawan. Praktik yang sehat pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu telah dilaksanakan dengan sesuai prosedur dan fungsi yang telah dibuat oleh PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah sistem pengendalian intern terhadap penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem pengendalian intern terhadap penggajian pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu.
Untuk mencapai tujuan tersebut, digunakan metode penelitian deskriptif kualitatif yaitu dengan mengurai data secara deskriptif. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu sudah cukup baik. Hal ini ditandai dengan adanya sistem otorisasi dilakukan oleh bagian sumber daya manusia (SDM) untuk setiap kegiatan penggajian. Prosedur pencatatan sudah sesuai dengan pernyataan teori yang dikatakan oleh Mulyadi dimana perubahan kartu penghasilan direkonsiliasi dengan daftar gaji karyawan. Praktik yang sehat pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu telah dilaksanakan dengan sesuai prosedur dan fungsi yang telah dibuat oleh PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu
Creator
AGIAN AGUSTINA
NPM. 1634030223
NPM. 1634030223
Pembimbing :
Dra.Budi Astuti, SE, MM
Dra.Budi Astuti, SE, MM
Penguji I:
Furqonti Ranidiah, SE, MM
Furqonti Ranidiah, SE, MM
Penguji II:
Ummul Khair, M.Ak
Ummul Khair, M.Ak
Source
AKUNTANSI
Publisher
UPT.Perpustakaan
Date
14 Desember 2020
Contributor
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Rights
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Language
Bahasa Indonesia
Identifier
Arens Alvin A Randal Beasley, (2006). Auditing and Assurance Service an Integrated Approach. Eleventh edition. Prentice hall.
Azhar Susanto, (2007). Sistem Informasi Akuntansi: Konsep dan Pengembangan Berbasis Komputer. Bandung: Lingga Jaya.
Dewi Wulandari, (2013). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada CV. Telung Abad Furniture Banjaran Bangsri. Skripsi. Jepara: Universitas Islam Nahdlatul Ulama.
Diana Anastasia & Setiawati Lilis, (2011). Sistem Informasi Akuntansi Perancangan, Proses dan Penerapan. Yogyakarta: Andi Offset
Mardi, (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyadi, (2001). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nabila Aulia Putri, (2017), “Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pada Karyawan Dalam Menunjang Pengendalian Internal Pada CV Nusantara Kubah Mandiri Trenggalek” Jurnal Ekonomi Akuntansi, Vol. 01 No. 04.
Nita Wahyuni, (2015). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada Pt. Perdana Perkasa Elastindo Palembang. Skripsi. Palembang: Universitas Muhammadiyah Palembang.
Nur Indriantoro & Bambang Supomo, (2009). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta : BPFE.
Ribka F, Tampi & Jantje J. Tinangon, (2015), “Analisis Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penggajian Pada Grand Central Supermarket Tomohon“. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol. 3 No. 3. 703-722.
Rika S & Msy, Mikial & Lukita T, (2017), “Analisis Sistem Penggajian Dalam Rangka Mengefektifkan Pengendalian Internal Pada Pt. Freight Express Palembang”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, Vol. 8 No.02.
Romney Marshall B & Paul John Steinbart, (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Sistem Akuntansi. https:/id.m.wikipedia.org/wiki/Sistem_akuntansi (diakses pada hari Jum’at, 13 Maret 2020).
Sumbulatin Miatu Habbah, (2018). Analisis Sistem Pengendalian Intern Pada Sistem Penggajian Di Baitul Mal Wat Tamwil (Bmt) An-Nur Rewwin Waru Sidoarjo. Skripsi. Surabaya: Universitas Islam Negeri Sunan Ampel.
Zaki Baridwan, (2012). Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Yogyakarta: BPFE.
Zulaika Aquarisma & Yuli Nurhayati, (2017), “Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Terhadap Karyawan Pt. Bumi Beliti Abadi Kabupaten Musi Rawas”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, Vol. 8 No.03.
Azhar Susanto, (2007). Sistem Informasi Akuntansi: Konsep dan Pengembangan Berbasis Komputer. Bandung: Lingga Jaya.
Dewi Wulandari, (2013). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada CV. Telung Abad Furniture Banjaran Bangsri. Skripsi. Jepara: Universitas Islam Nahdlatul Ulama.
Diana Anastasia & Setiawati Lilis, (2011). Sistem Informasi Akuntansi Perancangan, Proses dan Penerapan. Yogyakarta: Andi Offset
Mardi, (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mulyadi, (2001). Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Nabila Aulia Putri, (2017), “Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pada Karyawan Dalam Menunjang Pengendalian Internal Pada CV Nusantara Kubah Mandiri Trenggalek” Jurnal Ekonomi Akuntansi, Vol. 01 No. 04.
Nita Wahyuni, (2015). Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Pada Pt. Perdana Perkasa Elastindo Palembang. Skripsi. Palembang: Universitas Muhammadiyah Palembang.
Nur Indriantoro & Bambang Supomo, (2009). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen. Yogyakarta : BPFE.
Ribka F, Tampi & Jantje J. Tinangon, (2015), “Analisis Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penggajian Pada Grand Central Supermarket Tomohon“. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol. 3 No. 3. 703-722.
Rika S & Msy, Mikial & Lukita T, (2017), “Analisis Sistem Penggajian Dalam Rangka Mengefektifkan Pengendalian Internal Pada Pt. Freight Express Palembang”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, Vol. 8 No.02.
Romney Marshall B & Paul John Steinbart, (2016). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.
Sistem Akuntansi. https:/id.m.wikipedia.org/wiki/Sistem_akuntansi (diakses pada hari Jum’at, 13 Maret 2020).
Sumbulatin Miatu Habbah, (2018). Analisis Sistem Pengendalian Intern Pada Sistem Penggajian Di Baitul Mal Wat Tamwil (Bmt) An-Nur Rewwin Waru Sidoarjo. Skripsi. Surabaya: Universitas Islam Negeri Sunan Ampel.
Zaki Baridwan, (2012). Sistem Akuntansi Penyusunan Prosedur dan Metode. Yogyakarta: BPFE.
Zulaika Aquarisma & Yuli Nurhayati, (2017), “Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Dan Pengupahan Terhadap Karyawan Pt. Bumi Beliti Abadi Kabupaten Musi Rawas”. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, Vol. 8 No.03.
Collection
Citation
AGIAN AGUSTINA
NPM. 1634030223
et al., “ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PENGGAJIAN
(Studi Empiris pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu)
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed May 2, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1062.
(Studi Empiris pada PT. Perkebunan Nusantara VII Bengkulu)
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed May 2, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1062.