PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Dublin Core

Title

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Description

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu. Penelitian ini Mengunakan sampel Berjumlah 55 Responden dengan menggunakan Teknik Total Sampling. Jenis metode yang digunakan yaitu motode Deskriftif Kuantitatif. Teknik Pengumpulan data yaitu menggunakan Observasi dan Kuisioner. Teknik analisis data Yang digunakan adalah Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Linear Berganda, Analisis Determinasi (R2) dan Uji Hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat pengaruh Pengembangan Karier (X1) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu. karena Nilai signifikan 0,035 lebih kecil dari 0,050. Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu. Karena nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,050. Dan Pengalaman Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Presatasi kerja karyawan PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu karena nilai signifikan 0,017 lebih kecil dari 0,050. Serta memiliki hasil regresi Y = 1.749 + 0,454 (X_1) + 1.233 (X_2) + 0.704 (X3) dan Koefisien determinasi R square yaitu sebesar 0.692. Hal ini berarti bahwa Presatsi Kerja Karyawan (Y) dapat dijelaskan sebesar 69.2% oleh variabel independen yaitu Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja. Sedangkan sisanya 30.8% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Artinya pengujian hipotesis dengan uji (t) dan uji (f) menunjukan bahwa Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja sama-sama berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu.


Kata Kunci : Pengembangan Karier, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja Karyawan.

Creator

YOGA PRADANA LEOANDRA IRAWAN
NPM. 1534020158
Drs. Taufik Bustami, M.M. Drs. Subandrio, M.M
NIDN. 02518046101 NIDN. 0215096601

Source

MANAJEMEN

Publisher

upt

Date

02/03/2021

Contributor

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Rights

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Language

bahasa indonesia

Coverage

bahasa indonesia

Collection

Citation

YOGA PRADANA LEOANDRA IRAWAN NPM. 1534020158 and Drs. Taufik Bustami, M.M. Drs. Subandrio, M.M NIDN. 02518046101 NIDN. 0215096601 , “PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed December 4, 2022, http://repo.umb.ac.id/items/show/1179.