PENGARUH FASILITAS KANTOR, PRIORITAS KERJA DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA PEGAWAI
PADA PERPUSTAKAAN DAERAH
PROVINSI BENGKULU
Dublin Core
Title
PENGARUH FASILITAS KANTOR, PRIORITAS KERJA DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA PEGAWAI
PADA PERPUSTAKAAN DAERAH
PROVINSI BENGKULU
PADA PERPUSTAKAAN DAERAH
PROVINSI BENGKULU
Description
Penelitian ini bertujuan 1) Pengaruh fasilitas kantor terhadap keterampilan kerja pegawai pada Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 2) Pengaruh prioritas kerja terhadap keterampilan kerja pegawai pada Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 3) Pengaruh dukungan pimpinan terhadap keterampilan kerja pegawai pada Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 4) Pengaruh fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pimpinan terhadap keterampilan kerja pegawai pada Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu berjumlah 35 orang. sampel penelitian yang akan diambil pada penelitian ini adalah dengan menggunakan total sampling dimana seluruh populasi dijadikan sampel berjumlah 35 orang. Hasil penelitian, dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut : 1. Terdapat pengaruh positif dan signifikan fasilitas kantor (X1) terhadap keterampilan kerja pegawai (Y) Perpustakaan Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 2. Terdapat pengaruh prioritas kerja (X2) terhadap keterampilan kerja pegawai (Y) Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 3. Terdapat pengaruh dukungan pimpinan (X3) terhadap keterampilan kerja pegawai (Y) Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu. 3. Fasilitas kantor, prioritas kerja dan dukungan pemimpin bersama-sama berpengaruh terhadap keterampilan kerja pegawai Terdapat pengaruh prioritas kerja (X2) terhadap keterampilan kerja pegawai (Y) Perpustakaan Daerah Provinsi Bengkulu.
Creator
ANTON WIDODO
NPM : 1634020215
NPM : 1634020215
. Ratnawili, S.E., M.M Ketua (..............................)
2. Yulius Wahyu Setiadi, S.E., M.M Anggota (..............................)
3. Dr. Onsardi, M.M Anggota (..............................)
2. Yulius Wahyu Setiadi, S.E., M.M Anggota (..............................)
3. Dr. Onsardi, M.M Anggota (..............................)
Pembimbing : Dr. Onsardi, MM
Source
MANAJEMEN
Publisher
upt
Date
05/03/2021
Contributor
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Rights
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Relation
Arikunto, Suharsimi. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:Rineka Cipta, 2015
Achmad S.Ruky, Sumber Daya Manusia Berkualitas. Jakarta :PT.Gramedia Pustaka Utama. 2013
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama
Edy. 2014. “Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi”. (Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2, No. 3, 2015
John Suprihanto, Penilaian kinerja dan pengembangan pegawai, (Yogyakarta: BPFE. 2014
Komaruddin Sastradipoera, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung:Kappa-sigma. 2015
Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. 2013
Muhammad, 2014. Sistem dan Prosedur Operasional Bank Syariah, Cet. 1, Yogyakarta: UII Press
Nasazzi, Aidah (International Bussines Journal) dengan judul Effects Of Training On Employee Performance
Nugroho, Agung, dkk. 2014. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Priyatno, Duwi Belajar Cepat Olahan Data Statistic dengan SPSS, (Yogyakarta: Andi, 2012
Rahma, Nur (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian PT. PCI Elektronik International (Studi pada Karyawan PT PCI Elektronik International)
Ruky, Achmad S. 2013. Sumber Daya Manusia Berkualitas. Jakarta :PT.Gramedia Pustaka Utama
Santono, Edy. 2014. “Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit
Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi”. (Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2, No. 3, 2015)
Sastradipoera, Komaruddin 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung:Kappa-sigma
Saydam Gouzali, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Djambatan. 2014
Sentono, Suryadi Perwiro. Model Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara. 2015
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Afabeta
Suharsimi Arikunto. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, (Rineka Cipta : Jakarta, 2006
Suprihanto, John 2014. Penilaian kinerja dan pengembangan pegawai, Yogyakarta: BPFE
Wirawan. 2016. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Achmad S.Ruky, Sumber Daya Manusia Berkualitas. Jakarta :PT.Gramedia Pustaka Utama. 2013
Anwar Prabu Mangkunegara. 2015. Evaluasi Kinerja. Bandung: Refika Aditama
Edy. 2014. “Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi”. (Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2, No. 3, 2015
John Suprihanto, Penilaian kinerja dan pengembangan pegawai, (Yogyakarta: BPFE. 2014
Komaruddin Sastradipoera, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung:Kappa-sigma. 2015
Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. 2013
Muhammad, 2014. Sistem dan Prosedur Operasional Bank Syariah, Cet. 1, Yogyakarta: UII Press
Nasazzi, Aidah (International Bussines Journal) dengan judul Effects Of Training On Employee Performance
Nugroho, Agung, dkk. 2014. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Priyatno, Duwi Belajar Cepat Olahan Data Statistic dengan SPSS, (Yogyakarta: Andi, 2012
Rahma, Nur (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian PT. PCI Elektronik International (Studi pada Karyawan PT PCI Elektronik International)
Ruky, Achmad S. 2013. Sumber Daya Manusia Berkualitas. Jakarta :PT.Gramedia Pustaka Utama
Santono, Edy. 2014. “Pengaruh Budaya Organisasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit
Mata Dr. YAP Yogyakarta Dengan Motivasi dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Pemediasi”. (Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2, No. 3, 2015)
Sastradipoera, Komaruddin 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung:Kappa-sigma
Saydam Gouzali, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Djambatan. 2014
Sentono, Suryadi Perwiro. Model Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara. 2015
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Afabeta
Suharsimi Arikunto. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, (Rineka Cipta : Jakarta, 2006
Suprihanto, John 2014. Penilaian kinerja dan pengembangan pegawai, Yogyakarta: BPFE
Wirawan. 2016. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Format
pdf
Language
bahasa indonesia
Coverage
bahasa indonesia
Collection
Citation
ANTON WIDODO
NPM : 1634020215
, . Ratnawili, S.E., M.M Ketua (..............................)
2. Yulius Wahyu Setiadi, S.E., M.M Anggota (..............................)
3. Dr. Onsardi, M.M Anggota (..............................)
, and Pembimbing : Dr. Onsardi, MM, “PENGARUH FASILITAS KANTOR, PRIORITAS KERJA DAN DUKUNGAN PIMPINAN TERHADAP KETERAMPILAN KERJA PEGAWAI
PADA PERPUSTAKAAN DAERAH
PROVINSI BENGKULU
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed May 3, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1338.
PADA PERPUSTAKAAN DAERAH
PROVINSI BENGKULU
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed May 3, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1338.