PENGARUH PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT.AGRO MUKOMUKO ESTATE

PENGARUH PENYUSUNAN ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT.AGRO MUKOMUKO ESTATE

Judul Penelitian ini adalah Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Agro Mukmuko Estate. Penelitian ini mempunyai tujuan, yaitu untuk mengetahui Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Agro Mukomuko Estate. Jenis penelitian ini berupa penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah semua Manajer atau Kepala Bagian yang ada di PT. Agro Mukomuko Estate. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 32 sampel. jenis data yang digunakan yaitu data kuntitatif, yaitu dilakukan melalui studi lapangan dengan metode kuisioner. Sumber data yang digunakan data primer. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini memalui setudi lapangan dengan pemberian angket/kuisioner. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan Software IBM SPSS Statistic 25.
hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel penyusunan anggaran berpengaruh positifterhadap kinerja manajerial. Hal ini disebabkan oleh ikut terlibatnya para manajer dan kepala bagian dalam penyusunan anggaran partisipatif. Dimana perusahaan PT. Agro Mukomuko Estate dalam Penyusunan Anggaran Partisipatif melibatkan manajer dan kepala bagian dalam mengambil keputusan.

APRILIA SYAFITRI
NPM. 1734030179

Pembimbing
Fraternesi, SE., M.Si

Pengguji 1
Dra. Budi Astuti., M,M

Pengguji 2
Nensi Yuniarti. Zs, S.E., M. Ak

AKUNTANSI

UPT PERPUSTAKAAN

24 AGUSTUS 2022

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

BAHASA INDONESIA

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, (2006), “Perencanaan dan Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia”. PT. Refika Aditama: Jakarta.
Agustin, Fatimah Purnamaningsih, (2017), “Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Pada Badan Keuangan Daerah Kabupaten Sukoharjo)”. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Jurusan Akuntansi Syariah. IAIN Surakarta.
Astuti, Widi, 2008. “Partisipasi dalam Penyelanggaraan Kegiatan Muatan Lokal”. FIP UNY: Yogyakarta.
Biduri, Sarwenda, 2011. “Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Pemoderasi Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada Pemkab Lamongan”. Fakultas Ekonomi. Jurusan Akuntansi. Sekolah Tinggi Ilmu Indonesia (Stiesia) Surabaya.
Hafiz, Frisilia Wihasfina, (2007), “Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Cakra Compact Aluminium Industries”. Fakultas Ekonomi. Jurusan Akuntansi. Universitas Sumatera Utara.
Hazmi, Yusri, (2004), “Pengaruh Pertisipasi Penyusunan APBD Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah, Melalui: Komitmen Organisasi dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating Pada Pemko Lhokseumawe”. Fakultas Ekonomi. Jurusan Akuntansi. Universitas Riau.
Lesmana, Desy, (2011), “Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Sistem Pengukuran Manajerial Perguruan Tinggi Swasta di Palembang”. Fakultas Ekonomi. Jurusan Akuntansi. Universitas Sriwijaya.
Rosaena (2015), “Pengaruh Partisipsi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Daerah Dengan Komitmen Organisasi dan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada SKPD Kab. Soppeng)”.
Sari, Diana, (2013), “Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Kinerja Manajerial PT. Pos Indonesia”. Fakultas Ekonomi. Jurusan Akuntansi Universitas Jambi.