FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT DI PT RIAU AGRINDO AGUNG KECAMATAN BANG HAJI KABUPATEN BENGKULU TENGAH

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT DI PT RIAU AGRINDO AGUNG KECAMATAN BANG HAJI KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar produktivitas
tenaga kerja pemanen kelapa sawit di PT Riau Agrindo Agung dan untuk
mengetahui apakah faktor usia, jumlah tanggungan, lama bekerja, persentase
kehadiran dan premi mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemanen kelapa
sawit di PT Riau Agrindo Agung Kecamatan Bang Haji Kabupaten Bengkulu
Tengah.
Jenis penelitian adalah penelitian studi kasus (case study). Menurut
Mustari dan Rahman (2012),studi kasus adalah satu metode analisis data kualitatif
maupun kuantitatif yang menekankan pada kasus kasus khusus yang terjadi pada
objek analisis. Metode pengambilan data yaitu data sekunder yang didapatkan dari
instansi terkait dari kantor PT Riau Agrindo Agung. Metode analisis yang
digunakana adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian 1.Dari hasil uji statistik secara serempak diperoleh bahwa
variabel usia, jumlah tanggungan, lama bekerja, persentase kehadiran dan premi
berpengaruh seara nyata atau signifikan terhadap produktivitas karyawan panen,
2. Secara parsial semua variabel usia, jumlah tanggungan, lama bekerja,
persentase kehadiran dan premi berpengaruh secara signifikan terhadap
produktivitas tenaga kerja

HERI INDRA PRAYATNA
NPM : 1850090071

Pembimbing
Edi Efrita

Penguji 1
Anton Feriadi

Penguji 2
Maheran mulyadi

AGRIBISNIS

UPT PERPUSTAKAAN

13 Juni 2023

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

PDF File

BAHASA INDONESIA

JURNAL SKRIPSI

Aroef,M.,.1985. Produktivitas dan Teknologi. Kumpulan Kertas Kerja,STTUP.
Jakarta
Husein, U. 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. PT. Gramedia
Pustaka Utama. Jakarta.
Mathis, L.R dan Jackson, H.J. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Salemba Empat.
Mohamad Mustari,Ph.D,M.Taufiq Rahman,Ph.D,Pengantar Metode Penelitian,
Laksbang Pressindo,Yogyakarta 2012
Pamuji, 2008. Pengukuran Produktivitas Pekerja Sebagai Dasar Perhitungan
Upah Kerja Pada Anggaran Biaya.
Panggabean, M. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.Ghalia Indonesia
Jakarta
Putti, 2010. Memahami Produktivitas. Binarupa Aksara Publisher. Tanggerang.
Saragih, R. A. T., Puruhito, D. D., & Purwandari, I. (2017). Faktor faktor Yang
Mempengaruhi Produktifitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit Di
PTPN III Kebun Batang Toru Kabupaten Tapanuli Selatan Provinsi
Tapanuli Selatan. JURNAL MASEPI, 2(2).
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju.
Setiawati,D.A.,Fikriman,F.,& Isyaturriyadah,I. (2019).Faktor faktor Yang
Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit Di
PTPN VI Unit Usaha Rimbo Satu (RIMSA).JURNAL PERTANIAN
CEMARA,16(1),29-35.
Simanjuntak, Payaman. (2001). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia.
Sinungan, M. 1997. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.
Thamrin, Muhammad, Desi Novita, dan Faisal, A, B, P. 2014. Analisis Faktor -
Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pemanen.
Fakultas Pertanian UMSU.
Yuliarso, 1998. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Wanita Pemetik
Teh di PT. Sarana Mandiri Mukti Kepahiang. Skripsi. Jurusan Sosial
Ekonomi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu