ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT
PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT
BHAYANGKARA TK III POLDA BENGKULU

Dublin Core

Title

ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT
PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT
BHAYANGKARA TK III POLDA BENGKULU

Description

Produktivitas kerja perawat sangat penting untuk diperhatikan karena pelayanan
keperawatan memberi konstribusi dalam menentukan kualitas pelayanan di rumah sakit.
Di rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu kegiatan pelatihan yang tidak
dilaksankan secara rutin menjadi permasalahan yang berkaitan dengan produktivitas kerja
perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis produktivitas kerja perawat
pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu.
Jenis penelitian yaitu deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu dengan
wawancara mendalam terhadap 5 informan inti dan 2 informan triangulasi, penelitian ini
dilaksanakan di ruang rawat inap rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu pada
November 2019 sampai Desember 2019.
Hasil penelitian menunjukan kegiatan motivasi, pelatihan, lingkungan kerja dan
kesempatan berprestasi di rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu memberikan
dampak yang positif terhadap prosuktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap
rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu.
Pihak rumah sakit Bhayangkara TK. III Polda Bengkulu diharapkan agar dapat
mempertahankan motivasi, pelatihan, lingkungan kerja dan kesempatan berprestasi yang
diberikan terhadap perawat karena hal tersebut memberikan dampak yang positif terhadap
prosuktivitas kerja perawat. selain itu, diharapkan agar penilaian prestasi kerja perawat
tidak hanya dinilai dari buku register absensi kehadiran perawat, tetapi juga ada indicator

Creator

FEBIANTY TRIA PUTRI
NPM: 1580100070
Pembimbing I:
Dr. HENNI FEBRIAWATI, SKM., MARS
Pembimbing II:
GURTI, SE., M.Kes
Penguji 1:
Drs. Zufiyardi, M.Pd
Penguji 2:
Wulan Agraini, SKM.,MKM

Source

PRODI KESEHATAN MASYARAKAT

Publisher

UPT Perpustakaan

Date

27 November 2020

Contributor

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Rights

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Language

Bahasa Indonesia

Identifier

Andra, dkk. 2018. Produktivitas Penggunaan Waktu Kerja Perawat di Instalasi
Rawat Inap Rumah Sakit Ahmad Yani Pekanbaru. Jurnal Kesmas. Vol. 1
No.1 Hal 6-14
Arifki Zainaro. 2017. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di
Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Alimuddin Umar
Kabupaten Lampung Barat Tahun 2017. Jurnal Kesehatan Holistik. Vol II
No. 4
Asmadi. 2008. Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta : EGC
Asmirin Noor. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan
Kinerja Pegawai. Vol. 12, Hal 1-19
Ayu Rarasati, dkk. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta
Lingkungan Kerja terhdap Kinerja Perawat Rawat Inap Melalui Motivasi di
Rumah Sakit Semen Gresik. Artikel Ilmiah. Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Jember (UNEJ)
Budhiana, J., Novianty, R., & Bisri, U. 2015. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Sekarwangi Kabupaten
Sukabumi. Keperawatan (E-Kp), 1–31
Bush, T. 2005. Overcoming the barriersto effective clinical supervision. Nursing
Times; 101: 2, 38–41
Depkes RI. 2002. Standar Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit, Direktorat
Pelayanan Keperawatan. Direktoral Jenderal Pelayanan Medik. Jakarta
Depkes RI. 2005. Indikator Kinerja Rumah Sakit. Direktorat Jendral Pelayanan
Medik. Jakarta
Driscoll, J. 2008. Implementing supervision in the south eastern health and social
care trust: a report on three supervision inquiry workshops.
http://www.supervisionadcoaching.com
Dwi Cahyani, dkk. 2016. Faktor-Faktor yang Berhubungan denganMtivasi Kerja
pada Perawat Rumah Sakit Jiwa. Jurnal Kesehatan Masyarakat. Vol. 4 No.
2
Efitra. 2002. Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja
perawat puskesmas di Kota Padang tahun 2002. Depok: FKM UI.S1
54
Hafid, Muh. Anwar. 2014. Hubungan Kinerja Perawat terhadap Tingkat
Kepuasan Pasien Pengguna Yankestis dalam Pelayanan Keperawatan di
RSUD Syech Yusuf Kab.Gowa. Jurnal Kesehatan. Volume VII No. 2
Hakim, Lukmanul. 2009. Faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas
kerja karyawan di dinas kesehatan kabupaten talabong propinsi Kalimantan
selatan tahun 2009. Depok: FKM UI. Tesis
Hasibuan. 2005. Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Hidayat. 2011. Ilmu Prilaku Manusia Pengantar Psikologi Untuk Tenaga
Kesehatan. Trans Info Media, Jakarta
Huber, D.L. (2010). Leadership and nursing care management. Ed 4. Missouri:
Saunders Elsevier
Humalik, Qemar. 2000. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan. Bandung: Y.P
Pemindo
Hutahaean. 2010. Konsep dan dokumentasi keperawatan. Jakarta : Trans Info
Media.
Ilyas, Yaslis. 2002. Kinerja, teori, penilaian dan penelitian. Jakarta: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan FKM Universitas Indonesia
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosda Karya
Mangkunegara, AA, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya
Manusia. Bandung: Refika Aditama
Muchtar, A. F. 2010. Strategi Memenangkan Persaingan Usaha dengan
Menyusun Business Plan. Jakarta: PT Elex Media Komputindo
Mudayana, A.A. 2010. Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan di RS Nur Hidayah Bantul. Dipublikasikan FKM Universitas
Ahmad Dahlan, Yogyakarta
Mulyadi. 2007.Sistem Perencanaan Dan Pengendalian Manajemen, sistem
pelipat ganda kerja perusahaan. Jakarta: Salemba empat
Mulyono, M.H., Hamzah, A & Abdullah, A.Z. 2013. Faktor yang Berpengaruh
Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Tingkat III Ambon. Jurnal AKK,
Vol. 2 No. 1. Dipublikasikan. FKM, Unhas, Makassar
Nursalam, 2002, Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan
Profesional. Jakarta: Salemba Medika
55
Pabundu, Tika. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Jakarta: Bumi Aksara
Pemenkes RI. 2010. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
340/MENKES/PER/III/2010 Tentang Klasifikasi Rumah Sakit
Pemenkes RI. 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 56
Tahun 2014 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit
Putri, dkk. 2014. Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Pelaksanaan
Komunikasi oleh Perawat di IRNA B Bedah RSUP DR. M. Djamil. Padang:
Skripsi. Universitas Andalas
Rachmawati, Ike. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ANDI
Rahman, Albert Wibi. 2015. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja Perawat Bagian Rawat Inap pada Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Petala Bumi Pekanbaru. Jom FEKON Vol.2 No.1
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2011. Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja
Grafindo
Robbins, S.P. 2010. Perilaku organisasi. Edisisebelas. Jakarta: PT Indeks
Kelompok Gramedia
Rumah Sakit Bhayangkara Tk III Kota Bengkulu. 2019. Laporan Profil Rumah
Sakit Bhayangkara Tk III Kota Bengkulu. Tidak dipublikasikan
Rusca Putra, dkk. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Perawat terhadap
Pelaksanaan Praktek Keperawatan di Rumah Sakit Umum Dr. Saiful Anwar
Malang. Jurnal Kedokteran Brawijaya. Vol. XXIII No. 1
Satria A. N. 2013. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam
Mengimplementasikan Patient Safety Di Rumah Sakit Universitas
Hasanuddin Tahun 2013. Naskah Publikasi Fakultas Kesehatan Masyarakat.
Makasar : UNHAS
Sedarmayanti. 2011. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung:
Mandar Maju
Sinungan, Muchdarsyah. 2010. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung:
Bumi Aksara
Situmorang, dkk. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap
Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Kantor Kecamatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat: Jurnal Ekonomi, Volume 4
Nomor 1, Mei 2013.
56
Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Pendidikan Kualitatif dan R & D. Alfa Beta.
Bandung
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Afabeta
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Bandung
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1, Cetakan
Keempat. Jakarta: Prenada Media Group
Undang-Undang Republik Indonesia. 2014. Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
Undang-Undang RI 2009. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun
2009 Tentang Rumah Sakit.
Wardhono, P. S. 2008. Menuju Keperawatan Profesional. Semarang: Akper
Departemen Kesehatan
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Citation

FEBIANTY TRIA PUTRI NPM: 1580100070 et al., “ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT
PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT
BHAYANGKARA TK III POLDA BENGKULU ,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed June 23, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/953.