Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA
KARYAWAN MARKETING PT. ACCENTUATES
SAMSUNG INDONESIA CABANG BENGKULU

PT. Accentuates Samsung Indonesia adalah salah satu perushaan yang bergerak di
bidang elektronik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja
Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Marketing
Counter PT.…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. DARIA DHARMA PRATAMA
(Studi kasus PT. DDP Kec. Ipuh Kab. MukoMuko)

Pengolaan sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting untuk
menunjang keberlangsungannya suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT.…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BENGKULU

Penelitian ini berjudul Kepuasan kerja dan Stres kerja terhadap Turnover
Intention karyawan pada PT. PLN (PERSERO) UP3 Bengkulu. Rumusan masalah
dalam penelitian ini yaitu Bagaimana Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres kerja
terhadap Turnover…

PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. AGRO MUKO RMO MKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada
PT.Agro Muko RMO Mukomuko. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah
46 responden dengan menggunakan sampel…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Sinar Bengkulu Selatan)

Sala satu faktor yang mempengaruhi kelangsungan suatu perusahaan itu
ditentukan oleh kinerja karyawan, diantaranya dengan memperhitungkan beban
kerja dan stres kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1)
Pengaruh Beban Kerja…

PENGARUH FAKTOR HYGIENE DAN MOTIVASI
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA
PT. AGRO MUKO RMO MUKOMUKO

This study aims to determine the effect of Hygiene and Motivation Factors on Increasing Employee Job Satisfaction at PT. Agro Muko RMO Mukomuko. This study used a sample of 40 respondents using a saturated sample. The type of method used is…

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN
TERHADAP PENGGUNA JASA TRANSPORTASI
(Studi Kasus Pada Pengguna Bus PO. Putra Rafflesia Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas Pelayanan, dan Citra
Merek terhadap Kepuasan Konsumen pada pengguna jasa Transportasi Bus PO.
Putra Rafflesia Kota Bengkulu. Penelitian ini dilakukan pada PO. Putra Rafflesia
Kota Bengkulu,…

PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP
PENJUALAN KERAJINAN KULIT LANTUNG PADA
PENGRAJIN FAJRI CRAFT KOTA BENGKULU

Dalam dunia bisnis, kualitas yang ditunjukkan oleh hasil produk yang
kreatif dan inovatif sangat erat hubungannya untuk meningkatkan penjualan dan
memajukan usaha yang akan terus berkembang. Dengan adanya kreativitas dan
inovasi maka produk yang…

PENGARUH REWARD (PENGHARGAAN) DAN
PUNISHMENT (HUKUMAN) TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. DARIA DHARMA PRATAMA
IPUH KABUPATEN MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh reward
(penghargaan) dan punishment (hukuman) terhadap kinerja karyawan pada Pt.
Daria Dharma Pratama Ipuh Kabupaten Mukomuko. Pengambilan sampel dengan
cara teknik propoportional srtratified…

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. KSM (Karya Sawistindo Mas)

PT. KSM (Karya Sawitindo Mas) adalah salah satu perusahaan dibidang industri kelapa sawit yang mengelolah kelapa sawit menjadi minyak mentah CPO (Crude Palm Oil).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan …