Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU NIKE

Tags: , ,

PENGARUH BRAND TRUST DAN ELEKTRONIK WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DUO SISTER HIJAB

Penelitian ini bertujuan 1) Untuk menganalisis pengaruh Brand Trust terhadap keputusan pembelian di Duo sister hijab. 2) Untuk menganalisis pengaruh Elektronik Word of Mouth terhadap keputusan pembelian di Duo sister hijab. 3) Untuk menganalis…

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi Kasus Pada PT. Kimia Farma Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada pegawai PT. Kimia Farma Kota
Bengkulu.Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif.Objek
penelitian ini adalah…

Tags: , ,

PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BUMI MENTARI KARYA MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, disiplin kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Mentari Karya Mukomuko. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang karyawan PT. Bumi…

PENGARUH BUDAYA KERJA, DISIPLIN KERJA DAN K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. BUMI MENTARI KARYA MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, disiplin kerja dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Mentari Karya Mukomuko. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang karyawan PT. Bumi…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. BANK BENGKULU

Penelitian dilakukan berdasarkan fenomena yang ada di PT, Bank Bengkulu.
Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis apakah apakah budaya
organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Bank Bengkulu. 2) untuk
menganalisis apakah gaya…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT. BENGKULU SAWIT LESTARI (BSL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Di PT. Bengkulu Sawit Lestari, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT. BENGKULU SAWIT LESTARI (BSL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Di PT. Bengkulu Sawit Lestari, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Pusat Bengkulu)

Penelitian ini berjudul Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Pusat Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Budaya Organisasi dan Komunikasi…

Tags: ,

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI
PT. BATANG HARI BENGKULU PRATAMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Batanghari Bengkulu Pratama baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya…