Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH HUMAN RELATION, DUKUNGAN ORGANISASI DAN WORKPLACE SPRITUALITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Bagian Keperawatan Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Human Relation, Dukungan Organisasi dan Workplace Sprituality Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Keperawatan Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Bengkulu)
Penelitian ini…

PENGARUH PSIKOLOGIS KONSUMEN TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN CARRIER EIGER
(StudiKasus Pada Mahasiswa Manajemen FakultasEkonomi
dan Bisnis UniversitasMuhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh simultan maupun parsial antara Faktor Psikologis Konsumen terhadap Keputusan Pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei untuk mendapatkan data…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan Koperasi Nusantara Cabang Bengkulu dan Curup)

Penelitian ini berjudul Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Nusantara cabang Bengkulu dan Curup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan…

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD HASANUDDIN
DAMRAH MANNA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, self efficacy dan self esteem terhadap kinerja perawat pada RSUD Hasanuddin Damrah Manna. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang perawat yang bekerja pada RSUD Hasanuddin…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, TUNJANGAN, DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN (BPTP) BALITBANGTAN BENGKULU

Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, Tunjangan dan Penempatan Pegawai terhadap Semangat Kerja Pegawai Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Balitbangtan Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan metode…

PENGARUH SERVICE QUALITY, FOOD QUALITY DAN PRICE TERHADAP CUSTOMERS SATISFACTION PADA SAIMEN BAKERY & RESTO
DI KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi Customers Satisfaction Pada Saimen Bakery & Resto Di Kota Bengkulu baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

PENGARUH INNOVATION, PROMOTION DAN SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA TRULY CAFE DAN RESTO BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Innovation, Promotion, dan Service Quality Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pada Truly Cafe dan Resto Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi…

PENGARUH REWARD, INSENTIF DAN PEMBAGIAN TUGAS TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Pada Perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna Kabupaten Bengkulu Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward, insentif dan pembagian tugas terhadap kepuasan kerja studi pada perawat RSUD Hasanuddin Damrah Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 162 orang perawat yang…

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah serta untuk mengetahui faktor mana yang…