Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD UJUNG TANJUNG KABUPATEN LEBONG

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Penempatan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di RSUD Kabupaten Lebong. Mengatahui Dimana kinerja karyawan merupakan kesuksesan yang dicapai individu dimana ukuran kesuksesan yang dicapai…

ANALISIS PENGARUH MINAT, MOTIVASI, PEKERJAAN YANG DIHARAPKAN,& LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PROGRAM S1 FAKULTAS EKONOMI
(Studi Pada Mahasiswa Ekonomi Di Perguruan Tinggi Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui factor yang mempengaruhi keputusan mahasiswa memilih Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel berjumlah 356 orang responden. Teknik penentuan sampel yang…

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA USAHA KONVEKSI ADIGUNA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Konveksi Adiguna Kota Bengkulu. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya…

PENGARUH KUALITAS PRODUK, IKLAN, DAN SOCIAL INFLUENCER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE VIVO PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, iklan, dan social influencer terhadap keputusan pembelian Smartphone Vivo Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 200 orang Mahasiswa…

PENGARUH TUNJANGAN DAN QUALITY OF
WORK LIFE TERHADAP MOTIVASI KERJA
PADA KARYAWAN BANK BENGKULU
CABANG MANNA

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui secara simultan Tunjangan kinerja dan Quality of Work Life terhadap motivasi kerja karyawan Bank Bengkulu Cabang Manna serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi baik secara…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI
PT. BATANG HARI BENGKULU PRATAMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di PT. Batanghari Bengkulu Pratama baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya…

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HELM INK
(Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap keputusan pembelian helm ink (Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel berjumlah 100…

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
( Studi Kasus pada Pegawai Dinas LHK Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan dan pengembangan karir terhadap semangat kerja pegawai pada pegawai dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu. Dalam penelitian ini data didapatkan melalui…

PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu.Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden yang menggunakan…

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEMERINTAHAN KOTA PAGAR ALAM PROVINSI SUMATERA SELATAN

Kantor Pemerintahn Kota Pagar alam Provinsi Sumatera Sealatan adalah unsur pembantu pimpinan pemerintah Kota. Berdasarkan pengamatan peneliti terhadap tingkat kedisiplinan pegawai kantor Pemerintahan Kota Pagar Alam saat ini cukup tinggi. Akan…