Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN DISIPLIN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA UD TANI MANDIRI UTM BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Planet Surf Kota Bengkulu. Serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan…

PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU
(Studi Kasus Karyawan Produksi PT.BAM Bengkulu)

Penelitian ini berjudul pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover intention Pada PT. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu apakah pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi dan…

PENGARUH PROMOSI MELALUI MEDIA SOSIAL DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN
PEMBELIAN SKINCARE MS GLOW

(STUDI PADA MAHASISWA FEBI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi melalui media sosial ,dan word of mouth terhadap keputusan pembelian Skincare Ms Glow (Studi Pada Mahasiswa FEBI UM Bengkulu).Jenis penelitian ini merupakan penelitian survey dengan…

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS
PRODUK TERHADAP TINGKAT KEPERCAYAAN GUNA
MENINGKATKAN LOYALITAS KONSUMEN PADA
RUMAH MAKAN SEDERHANA


Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kualitas Layanan dan Kualitas Produk
Terhadap Tingkat Kepercayaan Guna Meningkatkan Loyalitas Konsumen Pada Rumah
Makan Sederhana. Penelitian ini didasari pentingnya kualitas layanan, kualitas produk
terhadap…

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN LAYANAN
TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN
(Pada Usaha Kuliner Aneka Rasa Bengkulu)

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan sampel berjumlah 110
orang responden, menggunakan teknik accidental sampling. Teknik pengumpulan
data dengan menggunakan observasi dan kuesioner. Teknik analisis data dengan
menggunakan uji…

Tags: ,

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus PT Samudera Sarana Floresma (SSF) Kota Bengkulu)

Penelitian ini didasari pada pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut antara lain yaitu Motivasi dan Disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk…

Tags: , ,

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT FIFGROUP CABANG KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan PT FIFGROUP cabang Kota Bengkulu. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 62 orang dengan…

PENGARUH PENERAPAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN ROTI AROMA BAKERY Jl. BHAYANGKARA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Bauran Pemasaran yang terdiri dari Produk, Harga, Tempat, Promosi Terhadap Volume Penjualan Pada Roti Aroma Bakery Jl. Bhayangkara Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif…

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
TURNOVER INTENTION DI
PT. BATANGHARI BENGKULU PRATAMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention PT. Batanghari Bengkulu Pratama, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN SYARAH BAKERY
KOTA BENGKULU

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Syarah Bakery Kota Bengkulu.Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah ApakahKualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Mempengaruhi…