Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA
(Studi kasus Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Muhammmadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pendidikan kewirausahaan dan kepercayaan diri terhadap minat berwirausaha mahasiswa.. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah pendidikan kewirausahaan, kepercayaan diri,…

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN PT. MAHIZA KARYA MANDIRI ULP MANNA ( MITRA PLN )

Tujuan dalam penelitian ini iyalah untuk dapat mengetahui Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Kemampuan Kerja Pada Karyawan di PT. Mahiza Karya Mandiri ULP Manna (Mitra PLN). Kemudian agar dapat mengetahui…

Tags: , ,

PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD UJUNG TANJUNG KABUPATEN LEBONG

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Penempatan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di RSUD Kabupaten Lebong. Mengatahui Dimana kinerja karyawan merupakan kesuksesan yang dicapai individu dimana ukuran kesuksesan yang dicapai…

PENGARUH PENERAPAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN ROTI AROMA BAKERY Jl. BHAYANGKARA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Bauran Pemasaran yang terdiri dari Produk, Harga, Tempat, Promosi Terhadap Volume Penjualan Pada Roti Aroma Bakery Jl. Bhayangkara Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif…

PENGARUH PENERAPAN SISTEM REKRUTMEN
SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TELKOM
INDONESIA (Persero) AREA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh penerapan sistem rekrutmen SDM terhadap kinerja karyawan PT. Telekom Indonesia Persero Area Bengkulu, faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini adalah sistem rekrutmen SDM. Obyek dalam penelitian…

Tags:

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PROMOSI
JABATAN DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI
KERJA KARYAWAN KANTOR
(Studi Kasus PT. Agro Muko-Mukomuko Estate)

Setiap perusahaan bukan saja mengharapkan pegawai yang mampu, cakap
dan terampil tetapi yang terpenting mereka mau bekerja giat dan berkeingin untuk
mencapai hasil kerja yang maksimal. Dalam upaya meningkatkan prestasi kerja,
pengalaman kerja,…

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. GAJAH SAKTI SAWIT (GSS) KABUPATEN MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gajah Sakti Sawit (GSS) Kabupaten Mukomuko. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif dengan sampel berjumlah 94 responden,…

Tags: ,

PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. AGRO MUKO RMO MKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada
PT.Agro Muko RMO Mukomuko. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah
46 responden dengan menggunakan sampel…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Karier, Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Lautan Berlian Utama Motor Bengkulu. Penelitian ini Mengunakan sampel Berjumlah 55 Responden dengan…