Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP TERHADAP
KESADARAN BERPERILAKU KESELAMATAN DAN
KESEHATAN KERJA (K3) PADA PABRIK TAHU
(Studi Kasus di Pabrik Tahu Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan dan
Sikap terhadap Kesadaran Berperilaku Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
pada Pabrik Tahu Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Berdasarkan hasil…

Tags: ,

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PT AGRO MUKO AIR BULUH ESTATE (ABE)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja,kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Agro Muko Air Buluh Estate (abe) serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi turnover…

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PT AGRO MUKO AIR BULUH ESTATE (ABE)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja,kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Agro Muko Air Buluh Estate (abe) serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi turnover…

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
(Studi Kasus pada Konsumen Lesehan Mbak Erma Kabupaten Seluma - Kota Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh store atmosphere dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen (Studi kasus pada konsumen Lesehan Mbak Erma Kabupaten Seluma – Kota Bengkulu) serta untuk mengetahui variabel mana yang…

PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT PENGGUNA JASA TRANSPORTASI ONLINE MAXIM
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Angkatan 2019 Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Minat pengguna merupakan keinginan konsumen untuk menggunakan
suatu produk barang atau jasa. Beberapa faktor yang mempengaruhi minat
pengguna diantaranya adalah daya tarik iklan dan brand trust. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui…

Tags: , ,

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan Koperasi Nusantara
Cabang Bengkulu dan Curup)

Penelitian ini berjudul Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Nusantara cabang Bengkulu dan Curup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan…

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Karyawan Koperasi Nusantara Cabang Bengkulu dan Curup)

Penelitian ini berjudul Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Nusantara cabang Bengkulu dan Curup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan…

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN PT. MAHIZA KARYA MANDIRI ULP MANNA ( MITRA PLN )

Tujuan dalam penelitian ini iyalah untuk dapat mengetahui Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Kemampuan Kerja Pada Karyawan di PT. Mahiza Karya Mandiri ULP Manna (Mitra PLN). Kemudian agar dapat mengetahui…

Tags: , ,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI DI KABUPATEN SELUMA


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Di Kabupaten Seluma, dan ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya yaitu Gaya Kepemimpinan dan…

KOHESI PIDATO REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU DALAM WISUDA OKTOBER 2021

Masalah utama penelitian ini yaitu belum diketahi jeni-jenis kohesi yang terdapat pada pidato Rektor Universitas Muhammadiyah Bengkulu dalam Wisuda Oktober 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskrifsikan jenis-jenis kohesi yang terdapat pada…