Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWANPT POS PADANG JATI BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan padakaryawan PT Pos Padang JatiBengkuludengan rumusan masalahmengetahui pangaruhinsentif dan jaminan sosialterhadap prestasi kerja karyawan PT Pos Padang Jati Bengkulu baik secara …

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIKINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Karyawan PT. Cemindo Gemilang Bengkulu)

Penelitianini bertujuan untuk mengetahuifaktor-faktor yang mempengaruhikinerja karyawan padakinerja karyawanPT. Cemindo Gemilang Bengkuluyangmeliputi:(1)Pengaruh Lingkungan kerja fisik terhadapkinerja karyawanPT.Cemindo Gemilang…

PENGARUHEXPERIENTIAL MARKETINGTERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA AHASS RIOMOTOR SUKARAJA

Ahass Rio Motor merupakan salah satu bengkel resmi motor Honda yang bergerak dibidang otomotif. Persaingan dibidang otomotif pada saat ini sangatlah banyak, seperti bengkel-bengkel kecil sampai dengan bengkel resmi Honda lainnya. Sebab …

ANALISIS PENGARUH LOKASI, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIANPERUMAHAN BUMI ALAM ASRI KOTA BENGKULU

Penelitian ini berjudul Analisis Pengaruh Lokasi, Harga, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Perumahan Bumi Alam Asri Kota Bengkulu. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimanakah pengaruh Lokasi, Harga, dan Promosi terhadap Keputusan…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT TUGAS DAMKAR CABANG UTAMA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, karakteristik individu, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada unit tugas Damkar Cabang Utama Kota Bengkulu. Adapun permasalahan dalam penelitian ini …

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (HUMAN RELATION) DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Hubungan Antar Manusia (Human Relation) dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT.AGRO MUKO RMO MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi teerhadap Produktivitas Kerja karyawan Pada PT. Agro Muko RMO Mukomuko. Adapun penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah populasi adalah …

STUDI TENTANG BUDAYA PERUSAHAAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PT BAM Bengkulu Tengah)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh budaya perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawanbaik secara simultan dan persial dapa PT BAM Bengkulu Tengah serta untuk mengetahui faktor mana yang paling…

Analisis Komitmen Organisasi Dan Work-Family Conflict Terhadap Turnover Intention (Studi Pada KaryawanBank Sinarmas Konvensional Dan Bank Sinarmas Syariah)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan work-family conflictterhadap turnover intentionpada karyawan Bank SinarmasKonvensional & Bank Sinarmas Syariah di Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan…

PENGARUH SIKAP DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PRIORITAS KOTA BENGKULU

Pada penelitian ini, peneliti melihat adanya indikasi bahwasannya Prestasi Kerja karyawan masih terlihat bervariasi. Pada umumnya setiap orang mempunyai tujuan agar karirnya dapat berkembang, sehingga dapat menduduki posisi-posisi yang lebih dalam…