PENGARUH EFIKASI DIRI, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi SwastaKota Bengkulu)

PENGARUH EFIKASI DIRI, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA
(Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi SwastaKota Bengkulu)

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh efikasi diri, soft skill, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi angkatan 2018 di UMB dan UNIVED. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini mengumpulkan data primer dengan menyebarkan kuesioner dan dokumentasi. Kuesioner yang dibagikan berupa daftar pertanyaan tertulis tentang efikasi diri, soft skill, danmotivasi kerja. Untuk menganalisis variabel bebas terhadap variabel terikat dilakukan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program komputer yaitu SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan kesiapan kerja, (2)soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja.

Kata Kunci :Efikasi Diri, Soft Skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja

Shalma Azzura Asan

Ahmad Junaidi

Akuntansi

UPT Perpustakaan

03/12/2022

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Bahasa Indonesia

DAFTAR PUSTAKA
Andika, R., Widjarnako, B., & Ahmad, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jurnal Manajemen Tools, 11(1), 1689–1699.
Ardian, N. (2019). Pengaruh insentif berbasis kinerja , motivasi kerja , dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai UNPAB. Jurnal, 4(2), 119–132.
Baiti, A. A., & Munadi, S. (2014). Pengaruh pengalaman praktik, prestasi belajar dasar kejuruan dan dukungan orang tua terhadap kesiapan kerja siswa SMK. Jurnal Pendidikan Vokasi, 4(2), 164–180. https://doi.org/10.21831/jpv.v4i2.2543
Gohae, A. S. (2020). Pengalaman Magang, Minat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Ilmiah MEA, 4(3), 1954–1964.
Hulu, F. (2020). Pengaruh Kreativitas Belajar Dan Soft Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Bisnis 2016. Niagawan, 9(3), 263. https://doi.org/10.24114/niaga.v9i3.20327
Junaidi, N., Silvia, A., & Susanti, D. (2018). Pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja Dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, 1(2), 408. https://doi.org/10.24036/jmpe.v1i2.4762
Khoiroh, M., & Prajanti, S. D. W. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Praktik Kerja Industri, Penguasaan Soft Skill, Dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Smk. Economic Education Analysis Journal, 7(3), 1010–1024. https://doi.org/10.15294/eeaj.v7i3.28336
Kuncoro, S. (2013). Pengaruh Efikasi Diri Dan Informasi Pekerjaan Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xi Smk Negeri 2 Wonosari. 1–121. http://eprints.uny.ac.id/id/eprint/41099
Kurniati, U., & Subowo. (2015). Pengaruh Praktik Kerja Industri, Prestasi Akademik, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Jurusan Akuntansi Kelas Xii Smk Negeri 1 Brebes Tahun Ajaran 2013/2014. Economic Education Analysis Journal, 4(2), 404–413.
Mujiyati. (2016). Implikasi Self Efficacy Terhadap Pernencanaan Karier Siswa. Jurnal Fokus Konseling, 2(1), 60–67.
Mustaqim, I. (2020). Pengaruh Kompetensi Dosen, Kurikulum Dan Motivasi Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 1(1), 63–75. https://doi.org/10.47467/reslaj.v1i1.67
Mustari, A. khsan M. (2020). Pengaruh Pengalaman Magang dan Minat Kerja terhadap Kesiapan Kerja ( Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya ). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 1, 1–18.
Novia Lucas Cahyadi Lie, Dr. Noviaty Kresna Darmasetiawan, S.Psi., M. S. (2017). Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN pada Mahasiswa S1 Fakultas Bisnis dan Ekonomika Universitas Surabaya. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 6(2), 19. https://journal.ubaya.ac.id/index.php/jimus/article/view/1074
Nurrahman, A. (2021). Pengaruh Kerja Magang, Efikasi Diri Dan Motivasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja. http://eprints.ums.ac.id/89214/9/naskah publikasi.pdf
Saputro, S. T., & Pardiman, P. (2012). Pengaruh Disiplin Belajar Dan Lingkungan Teman Sebaya Terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Program Studi Pendidikan Akuntansi Angkatan 2009 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia, 10(1), 78–97. https://doi.org/10.21831/jpai.v10i1.923
Sirsa, I. M., Dantes, N., & Sunu, I. G. K. A. (2014). Kontribusi Ekspektasi Karier, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Kerja Industri Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII SMK Negeri 2 Seririt. Jurnal Administrasi Pendidikan, 5(1), 1–10.
Tambunan, B. H., & Silitonga, A. G. A. (2020). Pengaruh Pengetahuan Etika Profesi Akuntan Terhadap Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Creative Accounting. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 8(September), 22–47.
Wiradarma, A. A. N. B., & Widhiyani, N. L. S. (2021). Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Mahasiswa Jurusan Akuntansi dalam Menghadapi Era Revolusi Industri 4.0. E-Jurnal Akuntansi, 31(2), 337. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i02.p06
Wulandari, K. A., & Prajanti, W. D. S. (2017). Pengaruh Praktik Kerja Lapangan, Bimbingan Karir, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Smk Negeri 1 Karanganyar Di Kabupaten Kebumen. Economic Education Analysis Journal, 6(1), 131–139.