Browse Items (3908 total)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN DAN DISIPLIN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA UD TANI MANDIRI UTM BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Planet Surf Kota Bengkulu. Serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHERS
(Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu)

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Thamrin Brothers (Studi Kasus Cabang Salak Lingkar Timur Bengkulu). Kinerja karyawan dipengaruhi oleh bebrapa Faktor diantaranya…

Tags: , , , ,

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN DANKONFLIK KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES) SELUBUK BENGKULU UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kemampuan,
dan konflik kerja terhadap produktivitas karyawan pada Badan Usaha Milik Desa
(BUMDES) Selubuk Bengkulu Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif
dengan…

Tags: , ,

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Wilayah Kota Bengkulu

Tujuan dari penelitian ini antara lain untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Wilayah Kota Bengkulu. Penelitian ini…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan metode…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,
KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap
Kinerja Karyawan PDAM Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan
analisis kuantitatif dengan metode…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI
PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu
dengan rumusan masalah yaitu, Apakah Kepemimpinan dan Komunikasi
Pemimpin berpengaruh Terhadap Kinerja pada PDAM Tirta Dharma Kota
Bengkulu secara parsial maupun simultan. Jumlah…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI
PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu dengan rumusan masalah yaitu, Apakah Kepemimpinan dan Komunikasi Pemimpin berpengaruh Terhadap Kinerja pada PDAM Tirta Dharma Kota Bengkulu secara parsial maupun simultan. Jumlah…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLANET SURF KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Planet Surf Kota Bengkulu. Serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan…

PENGARUH KEMUDAHAN DAN KUALITAS
INFORMASI TERHADAP KEPERCAYAAN GUNA
MENINGKATKAN KEPUTUSAN PEMBELIAN
SECARA ONLINE
(Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pengguna Aplikasi Shopee Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan (X1)
dan Kualitas informasi (X2) terhadap kepercayaan (Y1) guna meningkatkan
keputusan pembelian (Y2). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan
sampel berjumlah…

Tags: , ,