Browse Items (3908 total)

PENGARUH STRATEGI SEGMENTING, TARGETING DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE SAMSUNG DI KELURAHAN PAGAR DEWA KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi Segmenting (X1), Targeting (X2), dan Positioning (X3) terhadap Keputusan Pembelian (Y) Handphone Samsung di Kelurahan Pagar Dewa Kota Bengkulu. Rumusan masalahnya apakah ada pengaruh…

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA
KARYAWAN MARKETING PT. ACCENTUATES
SAMSUNG INDONESIA CABANG BENGKULU

PT. Accentuates Samsung Indonesia adalah salah satu perushaan yang bergerak di
bidang elektronik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja
Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Marketing
Counter PT.…

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PT AGRO MUKO AIR BULUH ESTATE (ABE)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja,kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Agro Muko Air Buluh Estate (abe) serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi turnover…

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
PT AGRO MUKO AIR BULUH ESTATE (ABE)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja,kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Agro Muko Air Buluh Estate (abe) serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi turnover…

PENGARUH STRES KERJA DAN KETIDAKAMANAN
KERJA TERHADAP KEINGINAN KELUAR
KARYAWAN STUDY KASUS PT. (SBS)
SINAR BENGKULU SELATAN
KECAMATAN PINO RAYA

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui stress kerja dan
ketidakamanan kerja terhadap keinginan keluar karyawan. Metode pengumpulan
data dilakukan observasi dengan penyebaran koesioner dan jumlah sampel yang
diambil sebanyak 35 responden…

PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ACCENTUATES CABANG KOTA BENGKULU
(Studi Kasus Karyawan Sales Counter)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Accentuates Cabang Kota Bengkulu. Jenis penelitian menggunakan metode kuantitatif, obyek penelitian ini adalah Karyawan Pt.Accentuates Cabang…

PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. INDOMARET KOTA MANNA KABUPATEN
BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui Pengaruh stres kerja terhadap
kinerja karyawan PT. Indomaret Kota Manna Kabupaten Bengkulu Selatan. 2)
Untuk mengetahui Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT.
Indomaret Kota Manna…

Tags: , ,

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE CABANG KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetaui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Disiplin kerjaterhadapKinerja Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah96 …

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
TURNOVER INTENTION DI
PT. BATANGHARI BENGKULU PRATAMA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention PT. Batanghari Bengkulu Pratama, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian…

PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Pada PT. Semestanustra Distrindo Cabang Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Semestanustra Distrindo Cabang Bengkulu).
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan…

Tags: , ,