PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BERKAH BERSAMA GROUP KOTA BENGKULU
Dublin Core
Title
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BERKAH BERSAMA GROUP KOTA BENGKULU
Description
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu jenis penelitian digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif. sampel penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 38 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan inferensial dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0,001 signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0.001 lebih kecil dari 0.05. berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari 0.05. hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh dimensi gaya kepemimpinan dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di cv berkah bersama group kota bengkulu .
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0,001 signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0.001 lebih kecil dari 0.05. berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu karena nilai signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari 0.05. hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh dimensi gaya kepemimpinan dan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada cv berkah bersama group kota bengkulu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di cv berkah bersama group kota bengkulu .
Creator
DEWI NITA SARI
NPM. 1534020263
NPM. 1534020263
Dr. Sri Ekowati, S.E, M.M Ade Tiara Yulinda, S.E, M.M
NIDN : 0211107001 NIDN : 0217079101
NIDN : 0211107001 NIDN : 0217079101
Source
MANAJEMEN
Publisher
UPT
Date
02/03/2021
Contributor
UNIVERSIAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Rights
UNIVERSIAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Language
BAHASA INDONESIA
Coverage
BAHASA INDONESIA
Collection
Citation
DEWI NITA SARI
NPM. 1534020263
and Dr. Sri Ekowati, S.E, M.M Ade Tiara Yulinda, S.E, M.M
NIDN : 0211107001 NIDN : 0217079101
, “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BERKAH BERSAMA GROUP KOTA BENGKULU
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 26, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1183.
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 26, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1183.