PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYA BETON PERSADA
Dublin Core
Title
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYA BETON PERSADA
Description
Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada 2) Untuk mengetahui pengaruh budaya kerjja terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada 3) Untuk mengetahuipengaruhkomitmen organisasi dan budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jaya Beton Persadaberjumlah 38 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan total sampling di mana seluruh populasi dijadikan sampel berjumlah 38 orang.
Berdasarkan hasil penelitian mengenai hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasidengan kinerja karyawan pada PT. Jaya Beton Persada Bengkulu, dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh positif dan siknifikankomitmen organisasi (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai tsig 0,000 <0,05.2) Terdapat pengaruh budaya kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai tsig 0,008 <0,05.3) Komitmen organisasi dan budaya kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai Fsig 0,000 < 0,05.
Berdasarkan hasil penelitian mengenai hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasidengan kinerja karyawan pada PT. Jaya Beton Persada Bengkulu, dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh positif dan siknifikankomitmen organisasi (X1) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai tsig 0,000 <0,05.2) Terdapat pengaruh budaya kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai tsig 0,008 <0,05.3) Komitmen organisasi dan budaya kerja bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Jaya Beton Persada Bengkulu dengan nilai Fsig 0,000 < 0,05.
Creator
JERI WINARSI
NPM : 1634020327
NPM : 1634020327
Source
MANAJEMEN
Publisher
UPT
Date
02/03/2021
Contributor
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Rights
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU
Language
BAHASA INDONESIA
Coverage
BAHASA INDONESIA
Collection
Citation
JERI WINARSI
NPM : 1634020327
, “PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAYA BETON PERSADA
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 27, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1185.
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed April 27, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/1185.