PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA MOTOR CABANG BENGKULU
Dublin Core
Title
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA MOTOR CABANG BENGKULU
Description
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap kinerja Karyawan PT. Astra Motor Cabang Bengkulu baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa variable bebas (x) yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Astra Honda Panorama Kota Bengkulu yang berjumlah 40 orang. Dalam penenlitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, penyebaran angket atau kuisioner dan wawancara.
Dalam penelitian ini ada beberapa teknik analisis data yang digunakan, diantaranya dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier berganda, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis. Dari hasil uji regresi linier berganda didapat persamaan regresinya adalah sebagai berikut : Y = 4.287 + 0.653 (X1) + 0.159 (X2) + 0.167 (X3). Hasil uji t pada variabel Kompensasi (X1), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (4.083 > 2.02809) dan sig < a (0,000 < 0,050). Disiplin (X2), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (2.404 > 2.02809) dan sig < a (0,017 < 0,050). Motivasi (X3), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (2.344 > 2.02809) dan sig < a (0,033 < 0,050). Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Karyawan PT. Astra Honda Panorama Kota Bengkulu.
Dalam penelitian ini ada beberapa teknik analisis data yang digunakan, diantaranya dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier berganda, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis. Dari hasil uji regresi linier berganda didapat persamaan regresinya adalah sebagai berikut : Y = 4.287 + 0.653 (X1) + 0.159 (X2) + 0.167 (X3). Hasil uji t pada variabel Kompensasi (X1), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (4.083 > 2.02809) dan sig < a (0,000 < 0,050). Disiplin (X2), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (2.404 > 2.02809) dan sig < a (0,017 < 0,050). Motivasi (X3), menunjukkan t hitung > t tabel yaitu (2.344 > 2.02809) dan sig < a (0,033 < 0,050). Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Karyawan PT. Astra Honda Panorama Kota Bengkulu.
Creator
Fedi Faizar Pratama
NPM. 1834020281
NPM. 1834020281
Pembimbing :
Melda Yunita, SE, M.M
Melda Yunita, SE, M.M
Penguji I:
Eti Arini, SE, M.M
Eti Arini, SE, M.M
Penguji II:
Tezar Arianto, SE, M.M
Tezar Arianto, SE, M.M
Source
Manajemen
Publisher
UPT.Perpustakaan
Date
1 Desember 2022
Contributor
Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Rights
Universitas Muhammadiyah Bengkulu
Language
Bahasa Indonesia
Collection
Citation
Fedi Faizar Pratama
NPM. 1834020281 et al., “PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA MOTOR CABANG BENGKULU,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed May 21, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/3055.