Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP
KEPUTUSAN PEMBELIAN LIPSTIK MEREK
WARDAH
(Studi Kasus pada Mahasiswi Program Studi Manajemen Angkatan 2017
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk
terhadap Keputusan Pembelian lipstik merek Wardah pada Mahasiswi Program
Studi Manajemen angkatan 2017 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Bengkulu penelitian ini…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN
PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT
KERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA
RATU SAMBAN KABUPATEN
BENGKULU UTARA

Peneliti melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Pengembangan
Karir dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat kerja Karyawan di PDAM Tirta
Ratu Samban Kabupaten Bengkulu Utara. Penelitian ini dilaksanakan pada
karyawan di PDAM Tirta Ratu Samban…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
PADA KARYAWAN
PT. SINAR BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh karakteristik kerja terhadap
kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui pengaruh
motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu
Selatan. Mengetahui…

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS
PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
TAS EIGER
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Bengkulu )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek Dan
Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Tas Eiger Pada Mahasiswa
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Bengkulu. Metode yang di gunakan…

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA
PT. EMPAT LAWANG AGRO PERKASA/
SECTOR UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja Dan
Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.EmpatLawang Agro
Perkasa / sector utara, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor
yang akan dibahas dalam…

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN LOCUS OF
CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BERMANI ILIR

Sumber Daya Manusia menjadi salah satu alat pencapai target dan tujuan
perusahaan. Aspek-aspek yang berhubungan dengan SDM perlu terus
ditingkatkan demi menunjang kemajuan suatu organisasi atau perusahaan. Salah
satu faktor yang bisa menunjang…

OPTIMALISASI PERAN KEPOLISIAN DALAM PENYELIDIKAN
DAN PENYIDIKAN TINDAK PIDANA NARKOTIKA YANG
DILAKUKAN ANGGOTA KEPOLISIAN
(Studi Kasus di Polda Bengkulu)

Tindak pidana narkotika sudah sampai ke semua kalangan, tidak hanya
masyarakat atau remaja biasa saja yang telah menjadi korban penyalahgunaan
narkotika, bahkan aparat kepolisian yang merupakan penegak hukum seharunya
memberantas peredaran gelap…

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS
PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
TAS EIGER
( Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Bengkulu )

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Citra Merek Dan
Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Tas Eiger Pada Mahasiswa
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Bengkulu. Metode yang di gunakan…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA KARYAWAN DI HOTEL MADELIN
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja
Fisik Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Hotel
Madelin Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa
faktor yang akan dibahas dalam…

PENGARUH HUMAN RELATION, DUKUNGAN
ORGANISASI DAN WORKPLACE SPRITUALITY
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Karyawan Bagian Keperawatan Di Rumah Sakit
Jiwa Provinsi Bengkulu)

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pengaruh Human
Relation, Dukungan Organisasi dan Workplace Sprituality Terhadap Kinerja
Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Keperawatan Di Rumah Sakit Jiwa
Provinsi Bengkulu)
Penelitian ini…