Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, TERHADAP TURNOVER INTENTIONKARYAWANBAGIAN PENJUALAN PADA PT. AGUNG AUOTOMALL KOTA BENGKULU.

PT. Agung AutomallKota Bengkuluadalah salah satu anak perusahaan dari Agung Concern group yang bergerak sebagai main dealer Toyota.Rumusan masalahnya Apakah Keadilan organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara singnifikan …

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI, KEMAMPUAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.RODATEKNINDO PURAJAYA

Penelitian ini bertujuan : 1). Untuk mengetahui pengaruh kebutuhan aktualisasi terhadap prestasi kerja karyawan PT. Rodateknindo Purajaya, 2). Untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Rodateknindo Purajaya 3).…

Tags: , ,

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN
PRODUKSI PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR
BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional
Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bukit Angkasa Makmur. Ada beberapa faktor yang
akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Kecerdasan Emosional sebagai faktor (x)
dan…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PT. BNI SYARIAH BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan PT. BNI Syariah Bengkulu. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 42 orang responden. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Bukit Angkasa Makmur. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya Kecerdasan Emosional sebagai faktor (x) dan Kinerja…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL,
KOMPETENSI DAN STRES KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN RSUD BENGKULU TENGAH

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi
dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Bengkulu Tengah. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsila antara kecerdasan
emosional, kompetensi dan…

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN
ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP
BEHAVIOR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN BENGKULU TENGAH

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional,
komitmen organisasi dan Organizational citizenship behavior terhadap semangat
kerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkulu
Tengah. Sampel dalam…

Tags: , , ,

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.BUKIT ANGKASA MAKMUR BENGKULU TENGAH

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan baik secara simultan maupun parsial pada PT. Bukit Angkasa Makmur, Bengkulu Tengah serta untuk mengetahui faktor mana yang…

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. AGUNG TOYOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja karyawan PT. Agung Toyota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 98 orang responden dengan mengunakan Total…

Tags: ,

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden…