Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.POS
INDONESIA LAHAT

PT.POS Indonesia Lahat adalah cabang BUMN yang bergerak dibidang jasa kurir, logistic dan transaksi keuangan . Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pengaruh organizational support dan organizational commitment terhadap…

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN
LINKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT.ALNO AGRO UTAMA
KECAMATAN MALINDEMAN KABUPATEN
MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Motivasi
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Alno Agro Utama
Keacamatan Malindeman Kabupaten MukoMuko. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Pt.Alno Agro…

Tags: , , ,

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SAWIT DI KABUPATEN SELUMA, BENGKULU SELATAN DAN KABUPATEN KAUR (SEMAKU) PROVINSI BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan sawit di kabupaten seluma,kabupaten Bengkulu selatan dan kabupaten kaur (SEMAKU) di propinsi bengkulu Penelitian ini menggunakan…

PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI SEPEDA MOTOR YAMAHA
(Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Country Of Origin Dan
Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Beli Sepeda Motor Yamaha ( Studi Kasus
Mahasiswa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Bengkulu. Objek…

Tags: ,

PENGARUH KESEHATAN KERJA DAN
KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) UP3
BENGKULU

Penelitian ini berjudul pengaruh kesehatan kerja dan keselamatan kerja
terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Bengkulu. Rumusan
masalah dalam penelitian ini yaitu Apakah kesehatan kerja berpengaruh terhadap
kinerja karyawan pada PT.…

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT. TOYOTA AGUNG AUTOMALL
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Toyota Agung Automall Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

PENGARUH ELECTRONIC WORD OF MOUNTH,
DAYA TARIK WISATA, DAN FASILITAS WISATA
TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG
WISATAWAN DI PANTAI PANJANG BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetahui untuk mengetahui electronic Word
of Mouth, daya tarik wisata dan fasilitas wisata berpengaruh terhadap keputusan
berkunjung wisatawan mengunjungi pantai panjang Kota Bengkulu. Metode
Penelitian ini menggunakan…

PENGARUH STRES KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JNE CABANG KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian untuk mengetaui Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Disiplin kerjaterhadapKinerja Karyawan PT. JNE Cabang Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah96 …

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI, KEMAMPUAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT.RODATEKNINDO PURAJAYA

Penelitian ini bertujuan : 1). Untuk mengetahui pengaruh kebutuhan aktualisasi terhadap prestasi kerja karyawan PT. Rodateknindo Purajaya, 2). Untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Rodateknindo Purajaya 3).…

Tags: , ,

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI KABUPATEN LEBONG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: mengetahui Pengaruh variabel Reliability(kehandalan), Pengaruh variabel Responsivenes(ketanggapan), Pengaruh variabel Assurance(jaminan), Pengaruh variabel Emphaty(empati) dan Pengaruh variabel…