Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH KERJASAMA TIM, LOYALITAS KERJA
DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DI PT. ORION APAC INDONESIA CABANG
BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh kerjasama tim, loyalitas
kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Orion
Apac Indonesia Cabang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang
paling dominan…

PENGARUH KERJASAMA TIM, LOYALITAS KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
DI PT. ORION APAC INDONESIA CABANG BENGKULU

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh kerjasama tim, loyalitas kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Orion Apac Indonesia Cabang Bengkulu serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA CAFE WAREG BENGKULU

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Kualitas Pelayanandan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Cafe Wareg Bengkulu. Penelitian ini didasari pentingnya KeputusanPembelian dalam suatu perusahaan. Keputusan …

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI,
DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN ALLBAIK CHICKEN KOTA
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Allbaik Chicken Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 120 orang yang diambil menggunakan sampel…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI,
DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN ALLBAIK CHICKEN KOTA
BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Allbaik Chicken Kota Bengkulu. Jenis penelitian ini menggunakan sampel yang berjumlah 120 orang yang diambil menggunakan sampel…

PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden yang menggunakan…

PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden yang menggunakan…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PO. SAN KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilaksanakan pada PO SAN Kota Bengkulu dengan rumusan
masalah Apakah kualitas pelayanan fasilitas berpengaruh terhadap kepuasan
konsumen pada PO SAN Kota Bengkulu secara parsial maupun simultan. Jumlah
responden dalam penelitian ini…

Tags: ,

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULU

Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya kebijakan akuntansi perusahaan penjualan perusahaan tentang pengakuan pendapatan premi diakui sejak terjadinya penjualan polis asuransi dan berlakunya polis selama periode…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Terhadap Semangat Kerja Karyawan PDAM Kota Bengkulu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Teknik…