Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI ( Studi Kasus pada Pegawai Dinas LHK Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan dan pengembangan karir terhadap semangat kerja pegawai pada pegawai dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu. Dalam penelitian ini data …

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
( Studi Kasus pada Pegawai Dinas LHK Provinsi Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan dan pengembangan karir terhadap semangat kerja pegawai pada pegawai dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Bengkulu. Dalam penelitian ini data didapatkan melalui…

PENGARUH NILAI PELANGGAN, KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
(Studi Kasus Pada Toko Future Computer Jalan Jendral Sudirman Manna)

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh nilai pelanggan,kualitas pelayanan,dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan pada Toko Future Computer Jalan Jendral Sudirman Manna.
Penelitian ini dilakukan pada pelanggan Toko…

Tags: , ,

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK MASKARA MAYBELLINE
(Studi kasus pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Kosmetik Maskara Maybelline Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Ada…

PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATANPADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu.Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden …

PENGARUH PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM)
KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Prestasi Kerja dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Bengkulu.Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 130 orang responden yang menggunakan…

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
( Studi Kasus Pada Karyawan Duta Ponsel Cabang Bengkulu )

Sumber daya manusia yang berkualitas dalam organisasi atau perusahaan memanglah sangat penting dan dibutuhkan pada era globalisasi saat ini. Kinerja sumber daya manusia dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah motivasi, pelatihan…

PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
PT. MITSUBISHI WILAYAH BENGKULU KM.9

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi pimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada Pt.Mitsubishi wilayah Bengkulu.Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 92 orang responden yang menggunakan kriteria semua…

PENGARUH DIGITAL MARKETING, TREND FASHION DAN RAGAM PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO MOYSTUFF KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, trend fashion dan ragam produk terhadap loyalitas konsumen pada Toko Moystuff Kota Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 orang pelanggan pada Toko Moystuff Kota…

Tags: , , ,

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA KARYAWAN PT LARAS PRIMA SAKTI

Judul penelitian ini adalah Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kualitas kerja karyawan PT Laras Prima Sakti. Penelitian ini didasari pentingnya
Kualitas kerja karyawan pada perusahaan. Kualitas kerja dipengaruhi oleh
bebrapa Faktor…