Browse Items (683 total)

Judul penelitian ini adalah pengaruh Prestasi kerja, senioritas, dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada kantor pemadam kebakaran dan penyelamatan kota Bengkulu. Promosi jabatan merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan
Terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Baju KHU Bengkulu. Rumusa
nmasalah dalam penelitian ini yaitu Apakah Kualitas Pelayanan berpengaruh
terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap
Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Bukit Angkasa Makmur Bengkulu)
Rumusan masalah dalam penelitian ini yatiu Apakah pemberian reward
berpengaruh secara signifikan terhadap…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Syarah Bakery Kota Bengkulu.Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah ApakahKualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Harga Mempengaruhi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, iklan, dan social influencer terhadap keputusan pembelian Smartphone Vivo Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 200 orang Mahasiswa…

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Servant leadership dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Dealer Astra Motor Padang Jati Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi…

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Servant leadership dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Dealer Astra Motor Padang Jati Kota Bengkulu. Metode Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, populasi dalam…

Turnover Intention adalah niat yang timbul pada seorang karyawan untuk berhenti dari tempatnya bekerja secara sukarela atau pindah dari satu tempat ke tempat kerja lainnya. Turnover Intention menjadi hal yang seringkali terjadi pada PT. Cemindo…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Karyawan PTPN VII Kabupaten Seluma (2) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Karyawan PTPN VII Kabupaten Seluma. Metode…

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…