Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA SARANA FLORESMA (SSF) KOTA BENGKULU

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…

PENGARUH DISIPLIN, PENGALAMAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KANGAROO MOTOR MANDIRI KOTA BENGKULU

Sumber daya manusia merupakan modal utama untuk menunjukkan keberhasilan dan upaya meningkatkan daya guna dan pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Disiplin, Pengalaman dan Lingkungan Kerja merupakan…

PENGARUH DISIPLIN, PENGALAMAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KANGAROO MOTOR MANDIRI KOTA BENGKULU

Sumber daya manusia merupakan modal utama untuk menunjukkan keberhasilan dan upaya meningkatkan daya guna dan pencapaian tujuan suatu organisasi atau perusahaan. Disiplin, Pengalaman dan Lingkungan Kerja merupakan suatu hal yang sangat penting bagi…

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ARGAMAKMUR BENGKULU UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja karyawan RSUD Arga Makmur Bengkulu Utara. Obyek penelitian ini adalah karyawan RSUD Arga Makmur Bengkulu Utara, dengan metode penarikan sampel dalam…

STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN HOTEL DENGAN KONDISI WABAH COVID-19 DI KOTA BENGKULU
(Studi pada Hotel Grage)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran dalam menghadapi persaingan hotel dengan kondisi wabah Covid-19 Di Kota Bengkulu (Studi pada Hotel Grage). Teknik penentuan informan yang dilakukan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah…

PENGARUH PELATIHAN DUKUNGAN PIMPINAN, DAN
PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT. BANK SYARIAH MANDIRI, Tbk
KOTA BENGKULU


Peneiitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, dukungan pimpinan, dan promosi jabatan terhadap kineija karyawan PT. Bank Syariah Mandiri, Tbk Kota Bengkulu. Peneiitian ini merupakan peneiitian kuantitatif dengan total populasi…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT. BENGKULU SAWIT LESTARI (BSL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Di PT. Bengkulu Sawit Lestari, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PRODUKSI DI PT. BENGKULU SAWIT LESTARI (BSL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Produksi Di PT. Bengkulu Sawit Lestari, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU,
MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALNO
AGRO UTAMA-AIR IKAN ESTATE

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu,
Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Alno Agro
Utama-Air Ikan Estate. Jenis Penelitian ini ialah penelitian kuantitatif, Sampel
dalam penelitian ini…

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
(Studi Kasus Pada Konsumen Toko Amelia Bakery & Cake Bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Konsumen Toko Amelia Bakery & Cake Bengkulu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Objek dalam penelitian ini…