Browse Items (3908 total)

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN
LINKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT.ALNO AGRO UTAMA
KECAMATAN MALINDEMAN KABUPATEN
MUKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi, Motivasi
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Alno Agro Utama
Keacamatan Malindeman Kabupaten MukoMuko. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh karyawan Pt.Alno Agro…

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA
PT. EMPAT LAWANG AGRO PERKASA/
SECTOR UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja Dan
Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.EmpatLawang Agro
Perkasa / sector utara, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor
yang akan dibahas dalam…

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA
PT. EMPAT LAWANG AGRO PERKASA/
SECTOR UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT.EmpatLawang Agro Perkasa / sector utara, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam…

PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA KOTA BENGKULU

PT. Wahana Ottomitra Multiartha Kota Bengkulu merupakan perusahaan yang menyediakan pembiayaan untuk kendaraan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Wahana Ottomitra Multiartha Kota Bengkulu, populasi yang digunakan pada penelitian ini sebanyak…

PENGARUH KONFLIK KERJA, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BENGKULU
CABANG MANNA


Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh konflik kerja, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bengkulu Cabang Manna
Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan analisis data secara…

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN WEWENANG PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT ERAJAYA GROUP KOTA BENGKULU

Penelitian ini bertujuan mengetahui Konflik Peran dan Wewenang Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Erajaya Group Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini,…

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Karyawati Indomaret Kota Bengkulu)

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Karyawati Indomaret Kota Bengkulu). Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, obyek penelitian ini…

PENGARUH KONFLIK PERAN, KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM HARAPAN DAN DO’A KOTA BENGKULU

Kinerja merupakan faktor penting yang menjadi penentu keberlangsungan hidup suatu rumah sakit. Masih terdapat tenaga perawat dengan kinerja kurang baik merupakan permasalahan umum yang terjadi di rumah sakit. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja…

PENGARUH KONSENTRASI PUPUK ORGANIK CAIR (POC) LINDI MAGGOT TERHADAP PERTUMBUHAN DAN HASIL MENTIMUN (Cucumis sativus L.)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Konsentrasi Pupuk Organik
Cair (POC) Lindi Maggot Terhadap Pertumbuhan Dan Hasil Mentimun (Cucumis
Sativus L.). Bahan baku sampah organik sayuran menghasilkan
POC dengan kandungan N, P, C –organik…

PENGARUH KONSENTRASI ROOTONE F DAN DOSIS PUPUK KANDANGTERHADAP PERTUMBUHAN STEK TANAMAN LADA (Piper nigrum L)

Meydlin Heru. Pengaruh Konsentrasi Rootone F dan Dosis Pupuk Kandang Terhadap Pertumbuhan Stek Tanaman Lada (Piper nigrum L). Mahasiswa Agroteknologi Fakultas Pertanian dan Peternakan Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Di bawah…