PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.POS
INDONESIA LAHAT

Dublin Core

Title

PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.POS
INDONESIA LAHAT

Description

Hairunnisa , 2020 Pengaruh organizational support dan organizational commitment terhadap kepuasan kerja karyawan PT.POS Indonesia Lahat

Pembimbing : Ratnawili,S.E.,M.M
PT.POS Indonesia Lahat adalah cabang BUMN yang bergerak dibidang jasa kurir, logistic dan transaksi keuangan . Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pengaruh organizational support dan organizational commitment terhadap kepuasan kerja karyawan PT.POS Indonesia Lahat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.POS Indonesia Lahat yang berjumlah 51 orang dan pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Metode pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan Teknik Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik, Koefisien Determinasi (R2), Uji Parsial (Uji t) dan Uji Simultan (Uji F).
Berdasarkan hasil regresi linear berganda diperoleh bentuk persamaan regresi Y = 6.117 + 0.636 ( ) + 0.606 ( ) . Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh positif dan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa organizational support memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan ( > (4.423 > 2.0095) dan (sig = 0,000 < 0,050) ), organizational commitment memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan ( > (3.369 >2.0095) dan (sig = 0,001 < 0,050) ). Secara simultan organizational support dan organizational commitment berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dilihat dari nilai > , yaitu yaitu (92.274 > 4.0426) dan (sig = 0.000 < 0,050).

Creator

HAIRUNNISA
NPM : 1634020091

Source

MANAJEMEN

Publisher

UPT

Date

02/03/2021

Contributor

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Rights

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Language

BAHASA INDONESIA

Coverage

BAHASA INDONESIA

Collection

Citation

HAIRUNNISA NPM : 1634020091 , “PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.POS
INDONESIA LAHAT
,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed November 29, 2022, http://repo.umb.ac.id/items/show/1187.