PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PABRIK PT. SANDABI INDAH LESTARI

Dublin Core

Title

PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PABRIK PT. SANDABI INDAH LESTARI

Description

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program kesehatan, keselamatan kerja, disiplin kerja, dan insentif kerja terhadap produktivitas karyawan bagian pabrik PT. Sandabi inda lestari. Serta untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi poduktivitas karyawan.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu sampling jenuh sebanyak 126 orang karyawan bagian pabrik PT. Sandabi Indah Lestari.Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil bahwa : Secara persial variabel Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja , dan Insentif Kerja, berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan pada PT. Sandabi Indah Lestari. Yang dibuktikan dengan thitung > ttabel (2.241 > 1.657) dan tsig < α= (0,027 < 0,050), thitung > ttabel (5.321 > 1.657) dan tsig < α= (0,000 < 0,050), thitung > ttabel (3.666 > 1.657) dan tsig < α= (0,000 < 0,050). Secara simultan variabel K3, Disiplin Kerja, dan Insentif Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan. Yang dibuktikan dengan Fhitung sebesar 35.879 dengan nilai Ftabel sebesar 2.68 yaitu (35.879 > 2.68) dan tsig < α =(0,000 < 0,050) yang berarti bahwa Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3) (X1), Disiplin Kerja (X2) Dan Insentif Kerja (X3) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas karyawan pada PT. Sandabi Indah Lestari.

Creator

IMAN ADISATYA WIBOWO
NPM: 1734020161
Pembimbing :
Dr. Onsardi, M.M
Penguji I:
Drs. Khairul Bahrun, M.M
Penguji II:
Dr. Meilaty Finthariasari, SE., M.M

Source

Manajemen

Publisher

UPT Perpustakaan

Date

30 September 2021

Contributor

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Rights

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Language

Bahasa Indonesia

Identifier

Afif, E. R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, K3 Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT GT-PRO. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 7(5). Agustini, N. K. I., & Dewi, A. S. K. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 8(1), 231-258. Al Mubarak, V. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Krakatau Wajatama) (Bachelor's thesis, Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta). Amrina, A., & Yunita, L. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean B Medan. Journal of Management Science (JMAS), 1(2, April), 47-53. Ayu, D. K., & Sinaulan, J. H. (2018). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi, 20(3), 373-382. Bagus, A. T., & Wahyuni, D. U. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Jatim. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 8(1). Bahtiar, J., Tumbuan, W. A., & Trang, I. (2018). Pegaruh Insentif, Kepuasan Kerja Dan Daya Saing Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD. Jepara Karya Furniture, Kec Tuminting. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(2). Elia, R. P. (2017). Pengaruh Disiplin, Kompensasi, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Hotel Sheraton Surabaya. E-Journal Manajemen" BRANCHMARCK", 3(3). Ferusgel, A. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Pekerja PT. X. Jurnal Akrab Juara, 3(1), 149-159. Firmansyah, D., & Mistar, M. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Bima. Jurnal Dimensi, 9(2), 202-216. Gusmita, E. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Daerah Kota Sungai Penuh. Jurnal Administrasi Nusantara, 1(2), 74-85.
Hamdani, A. (2014). Analisis Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadapa Produktivitas Karyawan Pada Penggilingan Padi Purwogondo 1 Banyuwangi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Kustini, E., & Sari, N. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bumen Redja Abadi–BSD. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 303-311. Lastriani, E. Pengaruh Stres Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Perawat Pada RSUD Selasih Kabupaten Selalawan. Jurnal PLANS: Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 13(1), 1-7. Liasiska, I., & Nurhidayati, A. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada CV. Karya Mina Putra Divisi Ikan Kering Rembang. JAB (Jurnal Akuntansi & Bisnis), 4(02). Muin, M. (2019). Pengaruh Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Sinar Mas Di Kota Makassar. Economix, 5(2). Nirwana, P. B. (2019). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Indo Jaya Makmur Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 26(46). Nurnaningsih, N., & Tabe, R. (2019). Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Telkom Tbk Cabang Makassar. Tasharruf: Journal Economics and Business of Islam, 4(2), 92-109. Pantow, M., Lengkong, V. P., & Pandowo, M. H. (2019). Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kompetensi Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Dimembe Nyiur Agriproindonesia. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(4). Pesik, K. K., & Lumintang, G. G. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(4). Prasetyo, E. (2019). Pengaruh Upah, Insentif, Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi pada CV. Multi Bangun Sentosa Sidoarjo). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 7(4). Pratiwi, K. A., Telagawathi, N. L. W. S., Mertaningrum, N. L. P. E., & Ariasih, M. P. (2020). Pengaruh Program Kesejahteraan Karywan Dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan RSUP Sanglah Denpasar-Bali. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 1(2), 1-14. Puspita, A. (2018). Pengaruh Keselamatan Kerja, Keshatan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan PT. Usahatani Maju Kab. Kediri. Simki Universitas Nusantara Kediri. Jurnal Universitas Nusantara PGRI Kediri. Puspitawati, A., Pasigai, M. A., & Rasid, M. N. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Rakyat Sul-sel Intermedia Kota Makassar. Profitability: Jurnal Ilmu, 2(2), 70-79. Rahayu, B., & Ruhamak, M. D. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap). Jurnal Ekonika: Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 2(1). Rompis, J., & Sendow, G. (2019). Pengaruh Insentif, Turnover dan Keterlibatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Segarindo Utama Minahasa. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(2). Samahati, K. R. (2020). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya Pada PT. PLN (Persero) UP3 Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 8(1). Santoni, N. P. C. C., & Suana, I. W. (2018). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales Di Honda Denpasar Agung. E-Jurnal Manajemen, 7(10), 5379-5406. Sinuhaji, E. (2020). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen, 7(2), 11-15. Subianto, M. (2016). Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Serba Mulia Auto di Kabupaten Kutai Barat. Jurnal. Kalimantan Timur, Universitas Mulawarman.(http://ejournal. adbisnis. fisipunmul. ac. id/handle), Jurnal Administrasi Bisnis, 4(03). Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pendidik Yayasan Marvin. Inovasi, 5(1), 1-18. Sunarsi, D. (2018). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Nadi Suwarna Bumi. Jurnal Semarak, 1(1), 66-82. Wahrudin, U. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan (KP). Pamanukan. Jurnal Al Amar, 1(2), 39-49. Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas PT. Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3).
Widyawati, S. R. (2018). Pengaruh Insentif Finansial Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Secara Antique Kuta, Badung Bali. Jurnal Ekonomi dan Pariwisata, 13(2).

Collection

Citation

IMAN ADISATYA WIBOWO NPM: 1734020161 et al., “PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA, DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PABRIK PT. SANDABI INDAH LESTARI,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed January 31, 2023, http://repo.umb.ac.id/items/show/2231.