PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
MTs.Ti KERKAP

Dublin Core

Title

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
MTs.Ti KERKAP

Description

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada MTs.Ti Kerkap Bengkulu Utara.
Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian
ini adalah 30 orang Guru, menggunakan tekhnik Total sampling. Teknik
pengumpulan data data menggunakan observasi, wawancara dan penyebaran
kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan, uji asumsi klasik, teknik
analisis regresi linier berganda, koefisien Determinasi

juga uji hipotesis.
Hasil penelitian ini dapat dilihat dari uji regresi linier berganda dengan
menggunakan SPSS yaitu Y=1.870 + 0,302 + 0,636 Dari hasil hipotesis
uji T dan uji F menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan
Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru dengan tingkat
signifikan 0,000 < 0,050. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan dapat
disimpulkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja
berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Guru pada MTs.Ti Kerkap
Bengkulu Utara. Hal ini dibuktikan dengan uji F menunjukkan nilai signifikan
sebesar 0,000 < 0,050.

Creator

NORA LELITA
NPM. 1834020341
Pembimbing
Melda Yunita, SE., SH., MM
Penguji 1
Adi Sismanto, S.E., MM
Penguji 2
Marliza Ade Fitro, S.E., MM

Source

MANAJEMEN

Publisher

UPT Perpustakaan

Date

8 Maret 2023

Contributor

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Rights

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU

Language

Bahasa Indonesia

Identifier

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya. Abbas. Q., & Yaqoob, S.
(2009). Effect Of Leadership Development On Employe
Agung Prihantoro. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja. Disiplin Kerja Lingkungan
Blanchard, H.Paul, Hersey dan Kenneth. 2005. Man…
Henry Simamora, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Yogyakarta:
STIE YKPN Yogyakarta.
Kartono, Kartini, 2008: Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.
Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Kawan Jurnal Emba Vol 2 No 3. Agus,
Dharma. 2003. Manajemen Supervisi: Petunjuk Praktis Bagi Para
Manik, E., & Bustomi, K. (2011). Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Guru Pada Smp Negeri 3 Rancaekek, Volume 5 No 2.
Hlm 97-107.
Mocheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi,
Jakarta: PT Rajagrafindo Persada. Mulyasa. 2013. Pengembangan Dan
Implementasi Kurikulum 2013. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Nawawi, Hadari. (2006). Evaluasi Dan Manajemen Kinerja Di Lingkungan
Perusahaan Dan Industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.
Pemimpin Yang Diidolakan. Lombok: Holistica Lombok.
Performance In Pakistan, Pakistan, 47(2), 269-292 Afandi, Pandi. 2018.
Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Konsep Dan Indikator.
Pekanbaru: Zanafa Publishing
Potu Aurelia, 2013. Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karya
Sudjana, Nana. 2004. Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung Sinar Baru
Algensido Offset
Sugiyono (2019). Statistika Untuk Penelitian, Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung
Alfabeta, CV.
73
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV
Alfabeta.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, Danang. 2013. Teori, Kuesioner, Dan Analisis Data Sumber Daya
Manusia Dalam Organisasi Sekolah. Yogyakarta: Multi Presindo.
Supardi. 2014. Kinerja Guru. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Sutikno. (2014).
Pemimpin Dan Kepemimpin: Tips Praktis Untuk Menjadi
Supervisor.Edisi I Revisi. Cetakan Kelima. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Armstrong. M England 1998. Performance Management. Clays Lad St.
Ives Ple
Uno, Hamzah.B, Dan Nina Lamatenggo. 2012. Teori Kinerja Dan
Pengukurannya. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Veithzal Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Edisi
Ke 6, PT. Raja Grafindo Persada, Depok, 16956.
Yamin, Martinis Dan Maisah. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Persada
Press
Yulk Gary. (2009). Kepemimpinan Dalam Organisasi Edisi 5. (Alih Bahasa Budi
Suprianto). Jakarta: Indeks

Collection

Citation

NORA LELITA NPM. 1834020341 et al., “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
MTs.Ti KERKAP,” Repository Universitas Muhammadiyah Bengkulu, accessed July 12, 2024, http://repo.umb.ac.id/items/show/3490.