Browse Items (7 total)

  • Tags: Gaya Kepemimpinan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
MTs.Ti KERKAP

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru pada MTs.Ti Kerkap Bengkulu Utara.
Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif, dengan sampel dalam penelitian
ini adalah 30 orang Guru,…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Study Kasus Di Albaik Chicken Kota Bengkulu

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
motivasi terhadap kinerja karyawan; study kasus di Allbaik Chicken Kota
Bengkulu. Penelitian ini dilandasi oleh banyaknya jenis gaya kepemimpinan yang
didapati pada saat ini yang…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMUDERA SARANA FLORESMA (SSF) KOTA BENGKULU

Penelitian ini didasari pada saat pentingnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Faktor- faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan tersebut diantara nya yaitu gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja…

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN, DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Pada J&T Express Kaur Selatan)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin, dan
gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada J&T Express Kaur Selatan.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Berdasarkan analisis regresi linier berganda…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN
INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT Sahjahan Putra Jaya bengkulu)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan insentif terhadap kinerja karyawan (studi kasus di PT Sahjahan Putra Jaya). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 59
responden, dengan…

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Rumah sakit Tiara Sella Kota Bengkulu)

Sumber daya manusia yang baik dapat terlihat dengan kinerja karyawan yang baik. Dalam era persaingan usaha yang semakin ketat, kinerja yang dimiliki karyawan dituntut untuk terus meningkat. Rumusan masalahnya bagaimana pengaruh motivasi, kompensasi,…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI
DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
PT. KARYA SAWITINDO MAS

Penelitian ini dilakukan di PT. Karya Sawitindo Mas Desa Tanjung Alai,
Kecamatan Lubuk Pinang, kabupaten Mukomuko, Provinsi Bengkulu. Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif. Dimana data kuantitatif adalah data yang
berbentuk angka.…