PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. AGRO MUKO RMO MKOMUKO

PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN
KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. AGRO MUKO RMO MKOMUKO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan dan
Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada
PT.Agro Muko RMO Mukomuko. Penelitian ini menggunakan sampel berjumlah
46 responden dengan menggunakan sampel jenuh. Jenis metode yang digunakan
yaitu metode Deskriptif Kuantitatif. Teknik pengumpulan data yaitu
menggunakan observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
adalah Uji Asumsi Klasik, Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis
Determinasi (R2
) dan Uji hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat Pengaruh Pengawasan (X1)
berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. AGRO
MUKO RMO MUKOMUKO. Karena nilai signifikan 0,000 lebih kecil dari
0,050. Lingkungan Kerja (X 2) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Pada PT. AGRO MUKO RMO MUKOMUKO. Karena nilai
signifikan 0,009 lebih kecil dari 0,050. Serta memiliki hasil regresi (Y) = 4.385 +
0.535 (X1) + 0.553(X 2) dan Koefisien determinasi R square yaitu sebesar 0,674.
Hal ini berarti bahwa Produktivitas Kerja Karyawan (Y) dapat dijelaskan sebesar
67.4% oleh variabel independen yaitu Pengawasan dan Lingkungan Kerja.
Sedangkan sisanya 0,326 atau 32,6% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak
diteliti dalam penelitian ini. Artinya pengujian hipotesis dengan uji (t) dan uji (f)
menunjukan bahwa Pengawasan dan Lingkungan Kerja sama-sama berpengaruh
terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. AGRO MUKO RMO
MUKOMUKO.

PAHRI HUSAINI
NPM: 1534020112

Pembimbing 1 :
Dr. Onsardi, M.M

Pembimbing II :
Merta Kusuma, S.E.,M.M

Penguji 1:
Adi Sismanto, S. E., M. M

Penguji 2:
Dr. Sri Ekowati, S. E., M. M

Manajemen

UPT Perpustakaan

28 Oktober 2020

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Bahasa Indonesia

Agustina Fila, Yudiaatmaja Fridayana, dan Yuliantini Nyoman Ni, (2016)
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap produktivitas
kerja, Singaraja : Pendidikan Ganesha Universitas jurusan manajemen
jurnal-E, Vol.4.
Arikunto, Suharsimi, 2014. “Penelitian Tindakan Kelas”. Jakarta:PT. Bumi
Askara.
Baktiyasa Sulistiyo Rofli dan Farida Lena (2017) Penagruh pengawasan kerja
dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan (Kasus bagian
pengolahan PT. Mitra Agung Swadaya (MAS) kecamatan Kelayang
kabupaten indragriri Hulu. Pekanbaru : Km. 12,5 Simpang baru Panam,
Jurnal ekonomi Vol.4.
Ghozali, Imam. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM
SPSS.Semarang : Badan Penerbit Universitas Dipenegoro.
Hiksan Nur 2012 dengan judul pengaruh program keselamatan dan kesehatan
terhadap produktivitas karyawan PT. Pertamina (Persero) Terminal
BBM Makasar.
Ida Sanjaya Dewi 2015 dengan judul pengaruh kepuasan dan Lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan perilaku kewargaan organisasional
sebagai variabel intervening pada PT. Indonesian Knitting Factory
Semarang.
Ideranesti, Seprini, dan Hidayat, (2016). Pengaruh Pengawasan terhadap
produktivitas Kerja karyawan pada PT. Anugerah Niaga Sawindo Sei
Jernih Kabupaten Rokan Hulu. Pasir Pengairaian Universitas Fakultas
Ekonomi program study manajemen jurnal-E, Vol 12.
Like Yolanda 2016 dengan judul pengaruh seleksi dan pengawasan terhadap
produktivitas karyawan PT. Techwin Benakat Timur di Pendopo.
Malayu S.P. Hasibuan, (2016). Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta : PT
Bumi Aksara.
Nuraini, Sri Indarti, dan Marzolina (2015) Pengaruh lingkungan kerja dan
motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan
Nusantara V cabang kebun imti kecamatan Tapung Kabupaten Kampar,
Pekanbaru : Riau university faculty of economics Jom Fekon Vol.2
Reski (2015 .Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap
produktivitas kerja karyawan pada PT. Agri Utama kabupaten Indragiri
Hulu, Pekanbaru : Riau University Faculty Economics jom fekon Vo.2
Rio Marpaung (2013) Pengaruh Faktor Disiplin kerja dan Pengawasan Kerja
terhadap Produktivitas kerja karyawan pada PT. Perkebunan XYZ
Pabrik kelapa sawit ABC Desa balai jaya bagan sinembah Rokn HilirRiau, Pekanbaru : Riau Univeristas Fakultas ekonomi jurnal-E Vol.21.
Sahid Syaputra 2017 dengan judul Pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Midi Utama Indonesia
Tbk.
Senata Wayan i, Nuridja Made i, Suwena Rai Kadek (2014) Pengaruh
Lingkungan kerja terhadap Produktivitas kerja karyawan UD. Kembang
Sari kabupaten Badung, Singaraja : Pendidikan Ganesha Univeritas
jurusan pendidikan ekonomi jurnal ekonomi Vol.4.
Siagian. (1992:17) sumber daya manusia (online). (http//scribd.com/?doc =
sumber daya manusia, diakses 27 maret 2016).
Sri Purnama 2018 dengan judul Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja
terhadap Produktivitas kerja karyawan PT. Nusantara teknologi
malang.
Sugiyono, (2013). Metode penelitian kuantitatif. Kualitatif Dan R&D.
Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014:53) sumber daya manusia (online). (http//webbly.com/?doc =
sumber daya manusia,diakses 26 maret 2016)
Sutrisno,Edi (2009). Manajemen sumber daya manusia. Surabaya: Kencana
Prenada Media Group.
Theresia Retno Puspa Henani 2018 dengan judul pengaruh beban kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero)
cabang Wonosobo.