Browse Items (683 total)

  • Collection: Manajemen

PENGARUH JAMINAN SOSIAL DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MATAHARI DEPARTEMENT STORE Tbk BENGKULU

Judul penelitian ini adalah Pengaruh Jaminan Sosial dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Matahari Departemen Store Tbk Bengkulu. Penelitian ini didasari pentingnya kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN
KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP
KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS
PT. GENTA LAMPUNG MAKMUR)

Turunnya kinerja karyawan adalah terdapat karyawan yang bekerja tidak
sesuai dengan target dimana karyawan tersebut harus diputuskan kontrak kerja
dengan pihak perusahaan karena memiliki kinerja yang tidak baik seperti sales
yang tidak mencapai…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
( Studi Kasus Pada PT. BAM Bukit Angkasa Makmur)

Pentingnya Karekteristk Individu (X1) dan lingkungan kerja (X2) yang merupakan
faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan (Y) . penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh secara parsial antara karakteritik Individu dan Lingkungan
kerja…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN WARUNG PINDANG DI KOTA BENGKULU

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruhkarakteristik individudanbeban kerja terhadap kinerja karyawanpada Restoran Warung Pindang di kota Bengkulu. Penelitian ini didasari pentingnya memperhatikan kinerja dalam …

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN WARUNG PINDANG DI KOTA BENGKULU


Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh karakteristik individu dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Warung Pindang di kota Bengkulu. Penelitian ini didasari pentingnya memperhatikan kinerja dalam suatu organisai agar…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU,
MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ALNO
AGRO UTAMA-AIR IKAN ESTATE

Tujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu,
Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan Pt. Alno Agro
Utama-Air Ikan Estate. Jenis Penelitian ini ialah penelitian kuantitatif, Sampel
dalam penelitian ini…

Tags: , , ,

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI
JABATAN TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Lestari Mitra Sembada Kota Bengkulu )

PT Lestari Mitra Sembada beroperasi sebagai Cineplex 21 Group adalah sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan cineplex di Indonesia.Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, lingkungan…

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Lestari Mitra Sembada Kota Bengkulu )

PT Lestari Mitra Sembada beroperasi sebagai Cineplex 21 Group adalah sebuah jaringan bioskop di Indonesia, dan pelopor jaringan cineplex di Indonesia.Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu,…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
PADA KARYAWAN
PT. SINAR BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh karakteristik kerja terhadap
kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui pengaruh
motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu
Selatan. Mengetahui…

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN
PT. SINAR BENGKULU SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh karakteristik kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT. Sinar Bengkulu Selatan. Mengetahui…